Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы:
График работы:
2/2 с 10-22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на продукцию компании ТВОЕ Корпоративная
Преимущества вакансии: • Команда на самоуправлении: сотрудники работают в атмосфере доверия без дресс-кода и отчетов. Обед и кофе-брейк в любое время. • Современный подход к управлению - SCRUM. Где команда - партнеры, без руководителей. • Свобода в принятии решений и реализации идей. Развивайтесь не ...
Условия:
Работа в офисе Дружный коллектив Работа в развивающейся компании Карьерный рост Рассматриваем сотрудников только с опытом работы в данной сфере от 6
Требования:
Коммуникабельность Опыт работы не менее года Работа в режиме многозадачности Выполнение поручении руководителя Деловой стиль общения Владение Word, Excel,
Аметист
Зеленоград
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату; Работу в молодом, креативном коллективе; Работу рядом с домом (у нас более 250 кофеен по Москве!); Стильную униформу; Вкусное и разнообразное питание; Стремительный карьерный рост. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и получить возможность карьерного роста, свяжитесь
Кто мы? ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей Дело по душе: любим то, что мы делаем Правильное окружение: 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл более 5 лет Непрерывное личностное ...
Мы предлагаем:
Высокий уровень репутации компании на рынке труда; Работу в стабильной и надёжной компании, реальные возможности роста и развития; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Прозрачную и конкурентную З/П оклад + KPI по результатам выполнения плановых показателей; Активная корпоративная
Преимущества вакансии: • Команда на самоуправлении: сотрудники работают в атмосфере доверия без дресс-кода и отчетов. Обед и кофе-брейк в любое время. • Современный подход к управлению - SCRUM. Где команда - партнеры, без руководителей. • Свобода в принятии решений и реализации идей. Развивайтесь не ...
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально на собеседовании с учетом ваших ожиданий. Просьба указать их в сопроводительном письме). Повышение квалификации за счет компании. Стабильную работу в дружном коллективе. Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортную рабочую атмосферу.
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
Условия:
Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; Оформление по ТК РФ; Корпоративные
Требования:
Организаторские способности; Ответственность, энергичность, лояльность, гибкость, порядочность, доброжелательность; Опыт работы в управлении персоналом
Преимущества вакансии: • Команда на самоуправлении: сотрудники работают в атмосфере доверия без дресс-кода и отчетов. Обед и кофе-брейк в любое время. • Современный подход к управлению - SCRUM. Где команда - партнеры, без руководителей. • Свобода в принятии решений и реализации идей. Развивайтесь не ...
Кто мы? ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей. По итогам 2024г индекс eNPS сотрудников составляет 50,9%, а индекс Лояльности сотрудников - 90%. Дело по душе: любим то, что мы делаем Правильное окружение: 80% руководителей начинали ...