Условия:
- выплата при трудоустройстве 1 млн 296 тыс. рублей - предоставление медицинским работникам субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30% от стоимости жилого помещения) - частичная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения
ГБУЗ Калининградской области Гусевская Ц
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Заработная плата от 35 000 руб., в зависимости от занимаемой должности, специального звания и выслуги лет. График работы сменный сутки/трое. Гарантируем:
Требования:
Категория годности к военной службе А; Образование не ниже полного среднего (11 классов); Физическая подготовленность в соответствии с возрастной группой;
Обязанности:
✔️ Управление бизнес-процессами, выполнение плановых показателей аптеки; ✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам; ✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента; ✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований. Миссия Аптек
Обязанности:
Знание технологии процесса приготовления блюд; Знание норм и правил хранения; Соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте; Умение работать по
Требования:
- Опыт работы. Предлагаем: Работу в центре города; Работу в профессиональной команде; Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный лист и отпуск); Медицинскую книжку
ЗИП «ЭНЕРГОМЕРА» «Электротехнические заводы «Энергомера» – дочернее предприятие одноименного промышленного холдинга. Компания осуществляет полный цикл производства широкой номенклатуры продукции и входит в число лидеров электротехнического рынка России. Флагманская производственная площадка компании ...
Обязанности:
контроль за соблюдением в подразделениях предприятия экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды; контроль
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;