В пищевое (кондитерское) производство приглашаем мастера-технолога (начальника смены) Чем предстоит заниматься: Организация и контроль технологического процесса в смене и качества выпускаемой продукции на всех этапах Контроль соблюдения производственной, трудовой, технологической дисциплины и техники ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Социальная поддержка для сотрудников: отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 Возможность расти и развиваться в поддерживающей среде, в команде, нацеленной на общий результат Перспективы карьерного роста
Обязанности:
Разработка и утверждение планов проверок и ревизий; Распределение задач среди сотрудников отдела; Контроль за выполнением плана работ и соблюдением сроков;
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или аудита; Дополнительное профильное образование (курсы повышения квалификации);
Какие задачи нужно будет решать: Осуществление оперативного руководства персоналом смены по безопасной эксплуатации и обслуживанию основного и вспомогательного оборудования котельной; Обеспечение бесперебойной подачи тепла потребителям в соответствии с договорными нагрузками Наши ожидания от кандидата: ...
Чем предстоит заниматься: координация деятельности подразделений на станции; организация работы железнодорожной станции; организация технологического взаимодействия подразделений на станции; анализ выполнения основных показателей станции; осуществление оперативного руководства работой станции; осуществление ...
Обязанности:
Обеспечивает рациональную организацию производства, совершенствование оперативно-производственного планирования, улучшение использования производственных мощностей, оборотных средств, материальных ресурсов. Курирование сборки и монтажа оборудования на производстве, курирование электролаборатории,
Забудь слово «работа». Это твой старт в новую жизнь. (Набираем команду будущих топ-консультантов по недвижимости) Привет! Скажи честно, тебя тоже бесит мысль о том, что «работа» — это рутина, потолок зарплаты «как у всех» и начальник, который не видит твоего потенциала? Стоп. Выдохни. Здесь всё иначе. ...
Обязанности:
Планирование и организация работы группы новых сотрудников на стаже 0-3 месяцев; Управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения
Требования:
Знание стандартов работы контактного центра; Опыт работы в сфере контактных центров не менее 2х лет; Опыт на руководящей должности не менее 2х лет; Опыт
Обязанности:
производственно-техническое обслуживание блочно-модульных котельных организация и проведение технического контроля состояния и режима работы оборудования и сооружений, текущий и капитальный ремонт, техническое обслуживание оборудования в соответствии с утвержденными