Мы предлагаем:
Прозрачная система мотивации Твой доход зависит от твоего результата Четкий маршрут развития карьеры Быстрый карьерный рост — все критерии в карьерных моделях Корпоративный университет Все в твоих руках — развивайся! Мощный соцпакет ДМС с первого месяца работы, материальная помощь и другие выплаты,
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает ассистентов премиальных менеджеров: Вам предстоит: Работать с клиентами сегмента Премиум(первые лица; ЛПР и др.) Совершать продажи инвестиционно-страховых продуктов Документальное и операционное сопровождение сделки для каждого клиента ...
Мы предлагаем:
• Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;•
График работы:
5/2 с плавающими выходными;• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных
Газпромбанк
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Лайт Нефть, в связи с расширением штата, ищет в свою команду менеджера по оптовым продажам нефтепродуктов! Мы предлагаем комфортную рабочую среду, с обучением, наставничеством, тренингами, дружественной атмосферой, в модном офисе БЦ SAS с удобным расположением в ФМР. Мы не просто осуществляем услуги, ...
Мы предлагаем:
— Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями— Официальное оформление с первого дня— Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы— Расширенный соцпакет: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, дополнительные выплаты и материальная
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Забота о здоровье: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, доплата к больничным Прозрачные карьерные шаги:
ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года. Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх. Мы приглашаем в нашу команду Ведущего ...
Обязанности:
Развитие и поддержание «теплой» клиентской базы, поиск новых клиентов и увеличение продаж; Выставление коммерческих предложений, подготовка технических заданий (совместно с инженерной службой Компании); Взаимодействие с клиентом на всех этапах проекта, ведение устной коммуникации и деловой переписки;
Лайт Нефть, в связи с расширением штата, ищет в свою команду менеджера по оптовым продажам нефтепродуктов! Мы предлагаем комфортную рабочую среду, с обучением, наставничеством, тренингами, дружественной атмосферой, в модном офисе БЦ SAS с удобным расположением в ФМР. Мы не просто осуществляем услуги, ...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. ...
Первый Визовый Центр - крупная федеральная компания с развитой сетью на территории РФ. Работаем на рынке более 10 лет. Мы оформляем туристические и деловые визы по всем странам мира, карты АТЭС (визозаменяющий документ), карты международных банков с 2016 года. В связи с расширением продуктовой линейки ...
Первый визовый центр Воронеж (ИП Климушин Дмитрий Юрьевич)
График работы:
5/2 с 09.00-18.00, СБ-ВС выходной• Корпоративные мероприятия• Карьерный рост• Стабильная зарплата, минимальный уровень дохода от 70.0000. Фиксированный оклад + % от продаж. Что нужно будет делать: Предоставление первичной консультации клиенту по услугам компании; Заключение договора об оказании
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Забота о здоровье: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, доплата к больничным Прозрачные карьерные шаги: