Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала: Разработка и публикация вакансий Составление профилей должностей Проведение собеседований и оценка кандидатов
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет Знание современных методик подбора, адаптации и оценки персонала Желание постоянно учиться и развиваться в профессиональной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Присоединяйтесь к команде профессионалов в Хлебнице! Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам в подборе и адаптации лучших специалистов. Если вы обладаете опытом работы в HR и готовы развиваться вместе с нами, мы ждем именно вас! Что нужно делать: Анализ ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Доставку служебным транспортом. Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
Обязанности:
Проведение вводного инструктажа с персоналом по пожарной безопасности; Обходы/проверки территории и производственных подразделений; Согласование нарядов-допусков
Требования:
Средне-специальное или высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года или в органах государственного пожарного надзора, органах управления
Мы предлагаем:
Мотивация: • Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату от 70 000 тыс • Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на
Требования:
Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии. Наши главные ценности
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
B cвязи увeличeнием oбъёмов pабот и открытием новых объектов строительства, oткрытa вaкaнcия «Стропальщик"! ОБЯЗАННОСТИ: • Погрузка и разгрузка, а также перемещение грузов. • Работа с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции.
ГCП-4 – производственная компания занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения. Мы являемся частью большого холдинга «Газстройпром» и выполняем функции подрядчика по всей России (на объектах ПАО «Газпром») В связи ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает