Обязанности:
Выкладка товара в закрепленном отделе Контроль сроков годности товара Контроль наличия
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск, больничный лист) График работы сменный (по договоренности) Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчёт)
Мы предлагаем:
Прозрачные выплаты: фиксированный оклад и возможность получения еженедельной премии;Современный теплый склад класса А;Корпоративный транспорт до склада и обратно:Уфа, Благовещенск, Бирск, Николаевка, Пономерёвка, Угезево, Калинники, Удельно-Дуваней, Дмитриевка, Первушино, Старые Камышлы, Подымалово,
Условия:
Гибкий удобный график, возможно совмещение. Оплата труда обговаривается. Рабочий день: по факту выполнения работ. З/п своевременная без задержек, два раза в месяц. Мы гарантируем хорошее отношение к сотрудникам, своевременные выплаты з/п(аванс, расчет), хороший коллектив. Предоставление инвентаря
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, рядом с домом; Своевременная выплата з/п, 2 раза в месяц без задержек. От 5000Р за полную смену + % от продаж (потолка по доходу нет) Гибкий сменный график работы: 1/2 (сутки через двое)- всего 10 рабочих смен в месяц и 20 дней выходных. Корпоративное
Вы уже пробовали себя в бизнесе. Вам не нужны начальники, Вы знаете цену независимости, умеете считать юнит-экономику, управлять рисками и принимать сложные решения. Но сегодня реальность такова: малому бизнесу и селлерам на маркетплейсах выживать всё сложнее. Конкуренция достигла пика, налоги и комиссии ...
Обязанности:
Организация работы в торговом зале (контроль выкладки товара‚ контроль качества обслуживания покупателей) Разрешение спорных ситуаций, повышение уровня
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы Стабильные выплаты заработной платы (аванс, расчёт) 2 раза в месяц без задержек Ежегодная индексация
Сибирская хлебная корпорация - лидер хлебопекарной промышленности в России. Компания была основана в 1991 году. В структуру корпорации входят предприятия, действующие в различных городах России: г. Новосибирск, г. Уфа (Республика Башкортостан), г. Мытищи (Московская область). Приглашаем в нашу команду ...
Сибирская хлебная корпорация - лидер хлебопекарной промышленности в России. Компания была основана в 1991 году. В структуру корпорации входят предприятия, действующие в различных городах России: г. Новосибирск, г. Уфа (Республика Башкортостан), г. Мытищи (Московская область). Приглашаем в нашу команду ...
Обязанности:
✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам; ✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента; ✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований. Готовы начать работать в лучших условиях? Откликайтесь прямо сейчас! Мы свяжемся с вами
Обязанности:
Выкладка товара в закрепленном отделе Контроль сроков годности товара Контроль наличия ценников Обслуживание покупателей
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск, больничный лист) График работы сменный (по договоренности) Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск, больничный лист, отчисления в ПФР) Стабильные выплаты заработной платы (аванс, расчёт) 2 раза в месяц без задержек Работа в стабильной сети супермаркетов (на рынке с 1997 года)
Требования:
Без опыта Ответственность, желание работать
Только Инорс/Черниковка/Сипайлово.Кандидатов из других районов просьба не беспокоить.ЖИШИ СУШИ - это более 80 ресторанов и кафе по всей стране и миллионы довольных гостей.Сейчас мы в поиске старшего повара.�260₽+2-3%от кассы(средняя 300₽/час).�️Без потолка,выше касса выше ЗП.Что мы ждем от тебя:•Инорс/Черниковка/Сипайлово•Приёмка ...
Условия:
График работы 5/2 (пн-чт с 8.30 до 17.30, пт до 16.15) или сменный 2/2; Социальный пакет в соответствии с коллективным договором; Оформление на работу в соответствии с ТК РФ; Есть возможность подобрать расположение рабочего места в различных
Требования:
Среднее профессиональное образование; Без предъявления требований к
Мы понимаем, как сложно бывает женщине после рождения ребенка совмещать карьерные амбиции с новым ритмом жизни. Выход на работу часто сопровождается страхом потерять гибкость, утонуть в бюрократии или получать меньше, чем вы заслуживаете. В «Этажах» мы строим бизнес-процессы так, чтобы ваш самый ценный ...