Обязанности:
Полное правовое сопровождение сделок по договору подряда на строительство домов под ключ: разработка, согласование, внесение изменений в договоры с физлицами
Требования:
Высшее юридическое образование Опыт работы юристом от 3–5 лет Обязателен опыт в строительной компании девелопменте / ИЖС / недвижимости (знание специфики
Domos
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- оказание мировому судье помощи при приеме граждан, в том числе внесение предложений по приему жалоб, заявлений, дел, поступивших к мировому судье, к
График работы:
5/2, с понедельника по четверг с 09.00 ч до 18.00 ч, обедс 13.00 ч до 13.45 ч, в пятницу с 09.00 ч до 16.45 ч, обед 13.00 ч до 13.45 ч. своевременная заработная
Обязанности:
Связь с клиентами: -Общение с клиентами (звонки, переписка, созвоны) по статусам дел; -Координация встреч, приемов, выездов юристов; -Сбор документов/доказательств
Требования:
-Высшее юридическое образование — значительное преимущество; -Высокая дисциплина, организованность; -Навыки делового общения; -Умение структурировать
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Обязанности:
выполнение задач, связанных с юридическим сопровождением участия в закупках, разрешением споров и контролем исполнения
Требования:
Юрисконсульт должен знать: Законодательство в сфере закупок — положения Федерального закона №44-ФЗ связанные подзаконные акты, практику их применения и актуальные изменения. Процедуры
Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика, аккредитованная IT-компания, резиденты Сколково и часть проекта VK Group (Mail Group)!Гордимся тем, что за последние 5 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания., всего за год мы оказались на 6-й строчке ...
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом. 2. Организация полного операционного цикла HR: подбор, адаптация, развитие,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление,
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК (оплата отпусков и больничных);- Отпуск 28 календарных дней;- Все российские и башкирские праздники отдыхаем;- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования;- Выплату з/п без задержек 2 раза в месяц;- Обучение и легкий ввод в должность;- Корпоративный
Мы помогаем нашим клиентам найти законный выход из сложной финансовой ситуации и вернуть контроль над своей жизнью. Главная цель должности, результат работы: эффективный вывод имущества должника из-под угрозы ареста и реализации в ходе процедуры банкротства. Чем предстоит заниматься : Вам предстоит работать ...
Что потребуется: взыскание задолженности путем взаимодействия со службой судебных приставов (не с должниками); сопровождение исполнительного производства в отношении должников; предъявление исполнительных документов в службу судебных приставов в установленные сроки; выполнение планов по взысканию. ...
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки
Обязанности:
Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Принимать меры по сохранности автомобиля и находящегося в нем имущества. Осуществлять вождение автомобиля,
Требования:
Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация