Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента; Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет, желательно, в производственной сфере; Опыт в области организации, оплаты труда и CB, управления ФОТ; знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
Для будущих руководителей: старт с позиции менеджера полного цикла с ускоренным карьерным ростом до управленческой роли всего за 2–3 месяца! FRANCH BROKER – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. ...
Привет! Меня зовут Аида. Я занимаюсь HR-проектами в группе компаний Inspectrum Clinic. Я сама пишу текст вакансии, потому что мы принимаем не случайных людей, а ищем личностей, которые собирают пазл нашего большого сообщества. Мы ищем универсального HR-менеджера в свою команду. HR-отдел только формируется ...
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном ...
Мы предлагаем:
Место работы: офис подбора персонала График работы 5/2, 9.00-18.00 Официальное трудоустройство с первого дня Корпоративная мобильная связь ДМС через 1 год работы Возможность участвовать в программе карьера в Эксцельсиор
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Управление персоналом (клинеры, бригадиры)/(подбор, обучение, контроль работы и соблюдения дисциплины, контроль внешнего вида). Обеспечение соблюдения
Требования:
Опыт работы в сфере клининга от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и организации рабочего процесса. Ответственность, внимательность к деталям и умение
Обязанности:
Выполнение плана продаж; Улучшение клиентского опыта: стремиться к тому, чтобы каждый клиент получил высококачественное обслуживание и нашел именно то, что ему нужно, возвращались за новыми покупками, рекомендовали компанию своим знакомым и оставались довольными сервисом; Консультирование клиентов: обработка
Центр рекрутинга IBS приглашает в свою команду рекрутера Что входит в непосредственные обязанности? Рекрутинг: поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ. оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных интервью. формирование предложения кандидату ...
Обязанности:
Выполнение плана продаж; Улучшение клиентского опыта: стремиться к тому, чтобы каждый клиент получил высококачественное обслуживание и нашел именно то, что ему нужно, возвращались за новыми покупками, рекомендовали компанию своим знакомым и оставались довольными сервисом; Консультирование клиентов: обработка
Мы предлагаем:
- работу на растущем рынке с огромным потенциалом и социальной значимостью; -фиксированный оклад; -Стабильный доход, а также система премирования. (Вместе с бонусами при min показателе в первый месяц выходит от 45 000 тыс. руб.); -ЗП 2 раза в месяц аванс/расчет без задержек; -Официальное трудоустройство;
FRANCH BROKER – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. Краснодаре, г. Анталии (Турция), г. Алматы (Казахстан). За 6 лет мы помогли сотням компаний выйти на новый уровень и построить успешные франчайзинговые ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения