ежедневный мониторинг и поиск потенциально интересных и выгодных для компании тендеров на специализированных сайтах, электронных площадках; оценка (анализ) целесообразности участия в тендерах; ведение переговоров с заказчиками по уточнению и согласованию технических и организационных вопросов, касающихся ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОНСНАБ"
Группа компаний ТОФС предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских ...
Обязанности:
Анализ бизнес-процессов; Сбор, анализ, детализация бизнес-требований; Подготовка и оценка процессно-технологического решения; Выстраивание архитектуры
Требования:
Высшее образование (желательно в области экономики, информационных технологий или менеджмента); Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года; Отличные аналитические
Обязанности:
Сопровождать сотрудников Департамента и бюджетополучателей по вопросам работы с программным комплексом «АЦК-Финансы», «АЦК-Планирование», «Автоматизированная система мониторинга
Условия:
Временная ставка на период отсутствия основного работника Трудоустройство согласно ТК РФ Оплата труда в соответствии с МПА График
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Место работы: г. Тюмень, ул. Первомайская, 55 (ДК Железнодорожник); Возможности для профессионального развития и карьерного
Требования:
Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю деятельности не менее 3 лет Высшее образование направление Экономика, Менеджмент,
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА:Поиск, оценка, привлечение и адаптация руководителей высшего звена (ТОП-уровень), а также формирование и развитие кадрового резерва на ключевые позиции компании.ФУНКЦИОНАЛ: Полный цикл подбора кандидатов на позиции ТОП-уровня (заместители директоров, директора филиалов, директора департаментов, ...
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное развитие и обучение партнерские отношения в управлении возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные ...