Обязанности:
Контроль проведение электрических испытаний и измерений от 0,4 кВ до 35 кВ; Контроль проведение пусконаладочных работ электрооборудования от 0,4 кВ до
Требования:
электротехническое образование (обязательно); опыт работы в сфере энергетики (3 лет и более - будет огромным плюсом); умение читать электрические схемы;
Мы предлагаем:
- Дружную команду и наставничество на старте- Быстрый карьерный рост внутри центра (до старшего инструктора / координатора)- Регулярные премии за качество работы и отзывы гостей- Бесплатное обучение по всем зонам активности- Скидки 50% на все услуги центра для сотрудников и друзей- Яркую униформу и атмосферу
Обязанности:
Организация бесперебойного энергоснабжения филиала и его структурных подразделений Организация безопасной и технически правильной эксплуатации энергоустановок филиала Разработка текущих и перспективных планов (графиков) ремонта энергетического оборудования, а также мер по улучшению их эксплуатации и
Мы предлагаем:
Социальный пакет и официальное оформление Компенсация проезда до места работы Компенсация питания Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения) Полное обеспечение спецодеждой зима/лето Проживание в общежитии или в новых вагон-домах Премии за инициативность и качественную
Рассматриваем кандидатов только из г.Тюмень и с опытом работы в торгах‼️О вакансииНам нужен «золотой» специалист, который возьмет на себя всё тендерное сопровождение. Мы ищем профессионала, готового работать с разными типами торгов (44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческие закупки) и способного обеспечить нам стабильный ...
Обязанности:
Обеспечивает соблюдение технических норм эксплуатации и ремонта производственных зданий и сооружений. Прогнозирует объемы и оценивает стоимость ремонтных
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование..
Приглашаем в команду Начальника отдела инженерно-сетевого обеспечения Что нужно будет делать: Организация эффективной работы отдела, распределение задач, контроль исполнительской дисциплины, развитие сотрудников. Взаимодействие со смежными подразделениями. Анализ возможности их рационального подключения ...