График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление продажами выделенных торговых команд менеджеров, по территории - г. Тула Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников (МАП и Супервайзеров) Организация замещения отсутствующих сотрудников Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов отдела продаж
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением
Обязанности:
надзор в сфере природных ресурсов, природопользования и экологии регулирование в области охраны окружающей
Требования:
высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Охрана
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что нужно делать: Организовывать работу с персоналом в области подбора кандидатов в целях обеспечения ресурсами и выполнения бизнес-показателей. Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с целевыми показателями. Поддерживать программы адаптации сотрудников. Участвовать ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
кадровик - подбор, прием, увольнение, перевод сотрудников, составление табеля рабочего времени, воинский учет, ведение и хранение личных дел и т.д. ведение документации по кадровым вопросам, охране
Условия:
пятидневная рабочая неделя неполный рабочий день
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы сменный 2/2. Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение внутри Компании. Льготные условия на приобретение,