Обязанности:
1) По направлению врача проводить психодиагностическое экспериментально-психологическое обследование больных. 2) Применять экспериментально-психологическое исследование направленное, для решения следующих типичных задач:
Условия:
Соц пакет, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда- 35 календарных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Регистрация и контроль приказов. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание 1С: Предприятие, Зарплата и управление персоналом 3.1 (обязательно). Знание трудового законодательства
ПРИВЕТСТВУЕМ ТЕБЯ, БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА! Мы - Группа компаний «АЛЬЯНС» — один из крупнейших автохолдингов Северо-Кавказского федерального округа. В нашем портфеле — флагманские бренды: PORSCHE, AUDI, VOYAH, SKODA, Volkswagen, EVOLUTE, LADA, AUTO PLUS. Мы представлены в Ставрополе и Минеральных Водах и продолжаем ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Главный специалист: ежемесячно осуществляет расчеты по заработной плате, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда согласно табелю учета рабочего времени в соответствии с действующим законодательством РФ; принятие к учету бюджетных и денежных обязательств по данным расходам; формирует
Администрация Промышленного района города Ставрополя
Bridge-Group приглашает специалиста по кадровому делопроизводству!Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Сбор информации о процессе подразделения организации; анализ кросс-функциональных процессов; проектирование и внедрение системы процессного управления организацией; подготовка проектов распорядительных и нормативных документов больницы (включая документы системы менеджмента качества);
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
1. Расчет рисков рабочих мест при выполнении трудовой функции, например, инструкции расчета рисков повреждения или получения травмы при работе на токарном станке, при использовании кран-балки, и.т.д., разрабатывается на каждое рабочее место/пост, необходимо поддерживать в актуальном состоянии. (идентификация