Север Минералс — инжиниринговая компания, предоставляющая широкий спектр услуг для предприятий по переработке минерального сырья В Север Минералс у вас будет возможность работать в кросс-функциональной команде и отвечать за широкий круг задач. Вы будете участвовать в интересных и сложных проектах, которые ...
График работы:
5-дн., 09.00-18.00; Заработная плата: от 86 000 руб. до 116 900 руб. до вычета НДФЛ; Возможность карьерного роста; ДМС; Отсрочка от мобилизации (в зависимости от военно-учетной специальности); Материальная помощь, ежегодная индексация заработной платы, премия за выслугу лет; Компенсация жилья для иногородних;
Практикант Project manager / Не-магистратура по направлению проектный менеджмент О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе ...
Обязанности:
Анализ рынка, сегментирование рынка, оценка привлекательности рыночного сегмента, определение целевых потребительских сегментов для компании; Маркетинговые
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на позиции бренд-менеджера в производственной компании от 3-х лет; Опытный пользователь ПК; Знание английского языка не
Мы предлагаем:
гибридный формат работы (преимущественно удалёнка) рабочий день с 9:30 до 18:00 возможность получить профессиональный опыт и знания оформление по договору ГПХ срок прохождения стажировки - от 4-х месяцев и более
ЗАДАЧИ: Участвует в подготовке и консолидации данных для проведения встреч/совещаний; Участвует в организации, ведении и внедрении проектов по цепочке поставок; Поддерживает взаимодействие с другими службами Компании; Осуществляет получение необходимой информации; Участвует в подготовке отчетов; Оказывает ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков; Белая заработная плата 2 раза в месяц (фиксированный оклад 90 тр до вычета налогов +
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; в пятницу с 9:00 до 17:00 Возможность профессионального развития и повышения уровня компетенций. Дополнительная поддержка сотрудников