Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ с первого дня; — Стабильную заработную плату с ежемесячной премией; — График 3/3 в ночь c 21:00-9:00; Доплата 20% при работе в ночные часы; — ДМС после 3 месяцев работы; — Проведение медосмотров за счет компании; — Компенсацию питания; — Возможности для карьерного роста; Что нужно
♦️Ведем набор водителей погрузчика на завод холодильников и стиральных машинГород ЛипецкАKЦИЯ - ПPИВЕДИ ДPУГA ПОЛУЧИ 10 000 PУБЛEЙ! ✅УСЛОВИЯ:Вахта от 30 днейСтавка 4300 рублей в смену фиксированнаяГрафик рaбoты: 5/2 с 6:50 - 19:50Бесплатное проживание (дом)Бесплатное питание два раза за сменуБесплатная ...
СРОЧНЫЙ НАБОР ВОДИТЕЛЕЙ! Успейте начать зарабатывать уже через неделю! Почему это выгодно? Высокий доход: в среднем 9 300 рублей в день (около 279 000 рублей за месяц). Гибкий график: работайте в удобном для вас режиме – 2/2 или 3/3 с началом смены в 9:00 или 10:30. Разные форматы: выбирайте дневные ...
Обязанности:
Cборка заказов. Выкладка товара, проверка ценников.. Требование к кандидату: Опыт работы не требуется; Образование любое; Внимательность и
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом; Достойную оплату труда, выплаты еженедельно; Гибкий график: Доплаты и премии по итогу месяца; Возможность подработки (работа по совместительству);
Условия:
Подработка с ежедневной оплатой Бесплатная
Требования:
Опыт работы не обязателен Смены: Дневные/ночные, продолжительностью 12 часов: из них 11 рабочих часов, 1 час перерыв Условия оплаты: 2970 руб./смена От 77220 руб./мес. при постоянном графике работы Мы приветствуем опыт работы:
Обязанности:
Cборка заказов. Выкладка товара, проверка ценников.. Требование к кандидату: Опыт работы не требуется; Образование любое; Внимательность и
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом; Достойную оплату труда, выплаты еженедельно; Гибкий график: Доплаты и премии по итогу месяца; Возможность подработки (работа по совместительству);
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ с первого дня; — Стабильную заработную плату с ежемесячной премией; — График 3/3 в ночь c 21:00-9:00; Доплата 20% при работе в ночные часы; — ДМС после 3 месяцев работы; — Проведение медосмотров за счет компании; — Компенсацию питания; — Возможности для карьерного роста; Что нужно