Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, командировки. формирование личных дел сотрудников. Оформление уведомление по воинскому учету, иностранных граждан и другое, согласно должностной инструкции.
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании
График работы:
пн - пт с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя Стабильная заработная плата: оклад + %, бонусы и премии, поощрения . С первого дня фиксированный оклад. Понятная система премирования. Ресурсы на реализацию смелых идей Регулярное обучение, наставничество со стороны руководителя Уютный офис
Обязанности:
• Отчётность (СФР, Минздрав, ЦЗН, военкомат) • Переписка с вышестоящими органами по кадровым вопросам • Ведение кадрового учёта и делопроизводства в медицинской организации • Поиск кадров • Обучение работников, наградная работа • Знание кадрового
Условия:
• Рабочий день с 8.30 до 16.12 • Все гос. Гарантии • Оборудованное
Обязанности:
- Руководит персоналом ветеринарной лечебницы, организует их, осуществляет расстановку кадров, осуществляет контроль за рациональным использованием рабочего времени, определяет потребность в обучении и повышении квалификации ветеринарных специалистов. - Ведёт учёт работы и представляет начальнику установленную
ОбязанностиВедение кадрового учёта в полном объемеРабота в программе 1С:Камин 5Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также карточек Т-2Работа с регулярными отчетамиВедение табелей учета рабочего времениВедение воинского учета персонала КомпанииТребованияОбразование не ниже ...
Компания ПРОФ IT на рынке с 2004 года. Лидер в своей отрасли на Камчатке. Имеем самую большую базу клиентов, занимаемся технической поддержкой в сфере информационных технологий для малого и среднего бизнеса и решаем самые разнообразные задачи в сфере информационных технологий. Мы помогаем, когда что-то ...
1. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перевод, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, больничные листы и т.д.) (численность 130 чел.); 2. направление отчетности (внутренняя отчетность, отчеты в СФР, Росстат, Центр занятости, военкомат ...
Возглавляет работу по комплектованию своего участка работы кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном ...
Специалист должен досконально разбираться в трудовом законодательстве и регулярно отслеживать его изменения, знать нормативные акты в сфере управления персоналом. Также обязательный багаж знаний должен включать понимание структуры, штата предприятия, его специализации и перспектив развития, знание положения ...
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, ...