Мы предлагаем:
Постоянная позиция в штате компании; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия); Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
Условия:
Постоянная работа в штате компании Возможность профессионального роста Годовой бонус по результатам
Требования:
Опыт работы более 1го года; Знание технологических процессов при устройстве различных марок асфальтобетонных смесей, конструктивных слоев дорожных одежд; Соблюдение режимов уплотнения в соответствии
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Вахтовый метод работы 30/30 в ХМАО г.Урай Проезд и проживание
Требования:
100% рентгенографический метод контроля сварочных соединений Действующее удостоверение НАКС Опыт работы сварки технологических трубопроводом под просветку
Обязанности:
1. Врач обязуется выполнять все диагностические исследования по специальности функциональная диагностика, используя ее методы, разрешенные для применения
Требования:
Высшее (медицинское) профессиональное образование, профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика», сертификат/аккредитация
ГБУЗ по Пермскому Краю Краевая Детская Клиническая Больница
Условия:
Мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха. Ямал (Бованековское НГКМ, Харасавэйское ГКМ) Доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. Разъездной характер работы, первый объект находится в Ивановской области. Перспектива профессионального роста Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, питание) Премии по результатам деятельности,
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Расширенный соцпакет: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, дополнительные выплаты и материальная поддержка
Мы предлагаем:
Постоянная позиция в штате компании; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия); Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.