Обязанности:
- организует работу сотрудников хозяйственной службы, осуществляет систематический контроль их работы; - контролирует ведение сотрудниками хозяйственной службы необходимой
Условия:
пятидневная
Требования:
среднее профессиональное образование. Стаж работы по профилю занимаемой должности не менее 1 года.Наличие санитарной книжки, справки
КУ СРЦН Гармония
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания Smart Recruiting — это инновационный и динамичный стартап, специализирующийся на подборе персонала для средних и больших предприятий как в России, так и за рубежом . Приглашаем к сотрудничеству фрилансеров-партнеров по привлечению персонала! Чем вы будете заниматься: Поиск лучших каналов для ...
Обязанности:
Организация подрядчиков либо личное выполнение пуско-наладочных, ремонтных и сервисных работ на территории заказчика по РФ; Консультирование
Условия:
Оформление и социальные гарантии в соответствии
Требования:
Образование: Высшее образование/средне-специальное профильное образование (техническое, машиностроение, эксплуатация оборудования и
Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень С нами можно заработать: Фиксированный оклад 92 460 + ежемесячную премию; До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию; Бонус от оклада за стаж работы в Банке. Что предстоит ...
Обязанности:
Ведение полного цикла работы по подбору персонала аптек на вверенной территории осуществление полного цикла кадрового документооборота от приема в компанию
Требования:
Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR. Системный подход
Мы ищем специалиста по подбору персонала для работы в активно развивающейся компании. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого мы ищем? Мы ищем тех, кто готов развиваться в сфере подбора персонала, эффективно управлять большим объемом информации и осваивать ...
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров Это не подработка! МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ...
Автохолдинг «Барс» Добро пожаловать в семью «Барс»! «Барс» — это автоэкосистема, которая уже более 18 лет объединяет клиентов, сотрудников и партнёров, предоставляя качественный сервис и используя новейшие технологии. Мы ценим каждого члена команды, создаём комфортные условия труда и поддерживаем атмосферу ...
Требования:
Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
График работы:
Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Ваши Задачи: Формирование кадрового резерва в производственных подразделениях предприятия; Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва и подготовка развивающих программ; Для нас важно: Высшее
Условия:
Удаленный формат работыГрамотная вежливая и письменная речьОпыт работы в сфере рекрутинга будет вашим преимуществомОклад 60 тыс рублей + kpiВозможно официальное
Требования:
→ Опыт работы в подборе обязателен;→ Работаете со своей рекламой;Мы — лидеры по количеству курьеровСотрудничаем с Самокатом, Яндекс Едой, KFC, Лентой и
ПРИГЛАШАЕМ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: поиском и подбором специалистов АУП и руководителей уровня ТОП через профессиональные соцсети, отраслевые сообщества и базы данных; проведением телефонного интервью (включая глубинные интервью по компетенциям ...