Требования:
Министерство здравоохранения Московской области активно развивает медицинскую инфраструктуру региона и создает комфортные условия для работы врачей. Сейчас мы ищем молодых специалистов и опытных врачей, готовых присоединиться к нашей команде и оказывать качественную медицинскую помощь жителям Подмосковья.
Обязанности:
оказание специализированной медицинской помощи в условиях
Условия:
оформление по ТК РФ средняя З/П от 100 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования с учетом стажа, опыта, категории, графика и тд) график работы
Требования:
высшее медицинское образование интернатура / ординатура по Терапии сертификат или аккредитация по
Обязанности:
Оказание медицинской помощи взрослому
Условия:
Оформление по ТК РФ; З/п от 100 000 руб. (с учетом стажа, опыта, категории, стимулирующих и т.д.); График работы 1/3 (стационар роддома) или 5/2 (женская
Требования:
Высшее медицинское образование; Действующий сертификат/ свидетельство об аккредитации по специальности Акушерство
Обязанности:
• Ведение общего приема ветеринарных мероприятий. • Осмотр и диагностирование болезней и повреждений у животных; исследование причин их возникновения,
Условия:
• График с 9-00 до 21-00, 1/3 • оформление ТК РФ. • оплата за выход +% и премия по результатам работы. • Предусмотрены дополнительные премии за высокую
Мы предлагаем:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц); Достойный уровень
Опыт работы:
1–3 года. Нет опыта научим РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ: выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;
ГБУЗ МО «Детский клинический центр им. Л.М. Рошаля» — это крупный детский лечебный центр, предлагающий полный спектр медицинской помощи по 28 направлениям. Центр на 460 коек с консультативно-диагностическим центром на 300 посещений в смену, 23 операционными, 48 реанимационными койками и вертолетной площадкой. ...
Мы предлагаем:
- Гибкий график работы: 1/3, 2/2, 5/2 и другие удобные варианты.- Поддержка и комфорт: легкий вход в должность, кураторство и доброжелательная атмосфера.- Карьерный рост: ежегодное участие в крупных ветеринарных мероприятиях (NVC, VetCamp, MVC, ХВК, Purina Partners и др.).- Современное оборудование: