Обязанности:
Материальная ответственность за запчасти и денежные средства Доставка автозапчастей Выполнение поставленных задач вышестоящим руководством
Условия:
График работы 5/2 Скидки на услуги компании ГМС за
Требования:
Водительское удостоверение категорий В Опыт вождения от 2 лет Личный автомобиль Хорошее знание Москвы и МО Соблюдение ПДД Знание устройства
Условия:
График работы 2/2, с 8:00 до 20:00, дневные смены. Заработная плата: фиксированный оклад + премия по результатам работы, премия за наставничество , подработки
Мы предлагаем:
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня. Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек. Бонус по программе
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Оперативный контроль за основными логистическими процессами всей сети складов Анализ причин отклонений показателей и координация действий для их устранений Участие/организация переездов Участие/организация открытий Контроль выполнения планов Решения внештатных
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ Нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России; Мы динамично растем - за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1000 сотрудников ежегодно. Сейчас ...
Обязанности:
Доставка сотрудников компании на автобусе 17
Условия:
Работа на автомобиле компании (Ford Transit\ Fiat Ducato). Графики работ: 2/2. Испытательный срок 1 месяц. Оформление в соответствии с ТК РФ. Сотрудникам компании предоставляются скидки на автомобильные запчасти. Программа ДМС от 3-х лет работы
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ Нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России; Мы динамично растем - за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1000 сотрудников ежегодно. Сейчас ...
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату (оклад + % от продаж + премия); Стабильные выплаты заработной платы строго в срок; Оплачиваемый отпуск; Обучение за счет компании; Официальное оформление; Скидки на приобретения товаров и услуг компании; Корпоративные подарки сотрудникам и детям; Возможность карьерного роста