Почему «Этажи»?20 лет доверия клиентов: Мы не просто компания — мы эталон качества на рынке недвижимости. Каждый наш партнер вносит вклад в развитие бизнеса, а не просто выполняет задачи.Эксклюзив для вас и ваших клиентов: 40 партнеров-застройщиков, спецусловия от топ-банков, финансовая защита сделок ...
В команду к нашим партнерам ООО Алгоритм требуется опытный менеджер по продажам. ООО Алгоритм осуществляет свою деятельность на рынке IT-услуг с 2005 г. и является официальным партнером Saby. Сейчас с нашим партнером взаимодействует более 1500 фирм на базе оптимизации и сопровождения системы учета. ...
Условия:
Формы оформления обсуждаемы.График работы гибкий, в основном он-лайн, удаленная занятость.Оклад -МРОТ (при KPI) + до 80% от выручкиВозможно направить трафик
Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости (ОБЯЗАТЕЛЕН от 1 года на вторичке как минимум 5-10 закрытых сделок)Коммуникабельность, умение и желание общаться с людьми,
Jobers
Балашиха
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Теплая база. Без холодного поиска Вашей задачей будет общение с клиентами которые УЖЕ купили у нас наш продукт. То есть продавать Вам ничего не нужно. Задача сотрудников сопровождения- напомнить клиентам, которые не в полной мере пользуются функционалом продукта, что с помощью нашей системы можно решать
Обязанности:
Активный поиск и привлечение клиентов. Работа с действующей базой клиентов. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Постпродажное обслуживание. Выполнение
Условия:
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Высокий совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада 40 000 рублей и ежемесячные бонусы
Условия:
Формы оформления обсуждаемы.График работы гибкий, в основном он-лайн, удаленная занятость.Оклад -МРОТ (при KPI) + до 80% от выручкиВозможно направить трафик
Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости (ОБЯЗАТЕЛЕН от 1 года на вторичке как минимум 5-10 закрытых сделок)Коммуникабельность, умение и желание общаться с людьми,
Почему «Этажи»?20 лет доверия клиентов: Мы не просто компания — мы эталон качества на рынке недвижимости. Каждый наш партнер вносит вклад в развитие бизнеса, а не просто выполняет задачи.Эксклюзив для вас и ваших клиентов: 40 партнеров-застройщиков, спецусловия от топ-банков, финансовая защита сделок ...
Обязанности:
Теплая база. Без холодного поиска Вашей задачей будет общение с клиентами которые УЖЕ купили у нас наш продукт. То есть продавать Вам ничего не нужно. Задача сотрудников сопровождения- напомнить клиентам, которые не в полной мере пользуются функционалом продукта, что с помощью нашей системы можно решать
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы Стабильные выплаты 2 раза в месяц Заработная плата на период ИС: Оклад 50 000 руб. + бонусы (неограниченный доход) По результатам работы возможен карьерный рост, в формате повышения грейда. График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (по московскому времени), перерыв на обед Соблюдение соц.
Почему «Этажи»?20 лет доверия клиентов: Мы не просто компания — мы эталон качества на рынке недвижимости. Каждый наш партнер вносит вклад в развитие бизнеса, а не просто выполняет задачи.Эксклюзив для вас и ваших клиентов: 40 партнеров-застройщиков, спецусловия от топ-банков, финансовая защита сделок ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Серьёзное обучение (продажам и продукту) Прозрачная мотивация, белая зарплата Заработная плата 2 раза в месяц (без задержек) График работы с пн-пт 9:00-18:00 Место работы: Офис в Королеве, а также есть возможность удаленной работы Бесплатные тренинги для сотрудников,
Обязанности:
Теплая база. Без холодного поиска Вашей задачей будет общение с клиентами которые УЖЕ купили у нас наш продукт. То есть продавать Вам ничего не нужно. Задача сотрудников сопровождения- напомнить клиентам, которые не в полной мере пользуются функционалом продукта, что с помощью нашей системы можно решать
Обязанности:
Теплая база. Без холодного поиска Вашей задачей будет общение с клиентами которые УЖЕ купили у нас наш продукт. То есть продавать Вам ничего не нужно. Задача сотрудников сопровождения- напомнить клиентам, которые не в полной мере пользуются функционалом продукта, что с помощью нашей системы можно решать