Вот уже 10 лет DIVAN.RU каждый день работает, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается комфортная жизнь. А мебель начинается с дивана! Наши шоу-румы открыты во многих городах нашей страны от Юга и до Сибири! А также ...
ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечивать высокий уровень обслуживания, соблюдать стандарты компании; Консультировать клиентов по ассортименту и fashion - трендам ; Выполнять и перевыполнять план продаж; Анализировать эффективность работы магазина; Управлять персоналом (обучение, развитие, наставничество, мотивация); ...
Тебе предстоит: Работа с персоналом (набор, обучение, контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графиков работы и ведение табеля); Работа в торговом зале: обеспечение высокого качества обслуживания покупателей и выполнение стандартов бренда, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; ...
Обязанности:
✔️ Оказание административной и организационной поддержки собственнику компании ✔️ Планирование встреч, деловых поездок и мероприятий ✔️ Сопровождение на
Условия:
✔️ Современный офис, 10 мин от м. Дмитровская ✔️ График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, готовность к ненормированному рабочему дню✔️ Полностью белая заработная
Мы предлагаем:
Совокупный уровень дохода -гарантированная часть + премиальная система, многочисленные бонусы; Готовы обсуждать гибкий график 5/2; Стильная корпоративная
Требования:
Аналогичный опыт работы; Опыт создания эффективной команды обязателен; Навыки мотивации и развития персонала; Знание кассовой дисциплины; Опыт разработки
В стабильную сеть универсамов Авоська( 25 лет на рынке, 54 магазина в Москве и Московской области) приглашаем на работу! Требуется Заместитель директора магазина Москва, Рублёвское шоссе, 20к2, м. Молодежная Дoлжнocтныe oбязaннoсти: Работа c товaрoм: закaзы, спиcaниe, кoнтpоль сoxрaннocти ТМЦ; Упpавлeниe ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объёма продаж
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж
Мы предлагаем:
График 5/2 (выходные вс. и пн.) Смены с 10.00 до 19.00 (по 8 часов) Уровень дохода: фиксированная часть + премии за выполнение планов Оплату всегда вовремя Скидку 40% на сеть заведений Бесплатное питание Классную команду с доброжелательной атмосферой Регулярное обучение и много поддержки
Обязанности:
- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.-
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы на производственном предприятии желательно. Образование высшее профильное. Уверенный пользователь
Условия:
• График 5/2 в офисе с 10:00 до 19:00. • Официальное трудоустройство. • Молодой и дружный коллектив. • Уютный офис в центре Москвы, м. Кропоткинская •
Требования:
• Опыт управления проектами. • Умение быстро анализировать ситуацию и принимать решение. • Уверенное владение CRM-системой (Bitrix24, AmoCRM, 1C:CRM и
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн - выходной). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: * Увеличение объема продаж в магазине. * Выполнение КРІ показателей, выполнение плана по товарообороту. * Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация, адаптация и развитие). * Обеспечение
Чем предстоит заниматься: Управлением недвижимостью, офисными сервисами, инженерной инфраструктурой, пожарной и электробезопасностью; Управлением заключенными договорами, а также сопровождением новых (субаренда и комплексное обслуживание, договора на закупку услуг); Административно-хозяйственным обеспечением ...
Обязанности:
Стратегическое управление: разработка и реализация благотворительной программы, обеспечение выполнения уставных целей и миссии Фонда. Фандрайзинг и финансовая устойчивость: привлечение целевых пожертвований от юр. лиц, диверсификация источников финансирования, управление отношениями с ключевыми донорами.