Мы предлагаем:
Конкурентоспособная заработная плата; Добровольное медицинское страхование; Пакет льгот и привилегий работы в Accor; Профессиональное развитие; Дружелюбная
Требования:
Аналогичный опыт работы не менее 3 лет; Отличное знание трудового права; Свободное владение английским языком; Опыт работы в гостиничном бизнесе будет
Обязанности:
• Набор персонала (первичное телефонное и очное общение ) • Размещение объявлений на открытые вакансии • Предоставление отчетности по проделанной работе
Условия:
• Предоставляем все ресурсы для работы: источники для размещения вакансии на сайтах • Работа в дружной команде нацеленных на результат • Безлимитная связь
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт работы от года на аналогичной позиции; Желание развиваться в сфере HR; Способность эффективно работать с несколькими задачами одновременно.
График работы:
Варианты: 6/1 или 5/2 Время: с 9:00 до 19:00 (ненормированный день) Заработная плата: Окладная часть: 70,000 ₽/мес Премии за подбор: 20,000–100,000 ₽/мес Совокупный доход: 120,000–200,000 ₽/мес (в течение полугода) Оплачиваемая стажировка (1 неделя) Дополнительные бонусы: Официальное трудоустройство
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); Помощь в адаптации и поддержку ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Роял Медик – это современный центр превентивной медицины и управления здоровьем, где забота о пациенте является приоритетом. Мы предлагаем персонализированный подход к здоровью, основанный на передовых научных исследованиях и технологиях, и обеспечиваем премиальный сервис по доступным ценамМы расширяемся ...
Условия:
Рассматриваем на полную занятость, График работы суточный 1/3 или с 16-00 до 8-00, Оплата труда - оклад + дежурства, Работа в клинике европейского уровня
Требования:
Высшее медицинское образование, ординатура по специальности Терапия, Наличие действующего сертификата / аккредитации по специальности, Опыт работы
Обязанности:
**• **Разработка и внедрение меню:** * Создание эксклюзивного и разнообразного банкетного меню (от 100 до 300 человек) с учетом различных форматов мероприятий, предпочтений клиентов и современных гастрономических тенденций. * Разработка уникального меню à la carte для обслуживания в малом зале и VIP-комнате.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премииРасширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня100% оплату больничного листаКомпенсацию питания, оплату мобильной связи и интернетаКорпоративную пенсионную программуВозможности карьерного и профессионального развития, а также
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы инженерных
Условия:
Мы предлагаем Вам: - Работа в стабильной, социально-ответственной компании, с более чем 75-ти летней историей; - Возможность приобретения нового опыта и знаний на крупном промышленном
Требования:
Знание программ диспетчеризации, управление параметрами, управление подчиненным