Давайте знакомиться! Мы группа компаний AGAVA- стабильно развиваемся более 15 лет. Являемся производителями и эксклюзивными поставщиками алмазного инструмента и оборудования торговой марки KEOS с производством в Южной Корее. А также импортерами и владельцами нескольких брендов алмазного инструмента ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Стабильную и своевременную
График работы:
2/2; Поддержка наставника в период адаптации; Корпоративные скидки на продукцию бренда; ДМС после 1 года работы; Онлайн-обучение на нашей платформе; Кофе/чай/сладости в staff зоне магазина; Можно работать с друзьями и получать вознаграждение
Lichi
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Стабильную и своевременную оплату труда; Оклад + премия по результатам работы
График работы:
пятница, суббота и воскресенье (обсуждаем индивидуально); Поддержка наставника в период адаптации; Корпоративные скидки на продукцию бренда; Ежегодное премиальное вознаграждение в виде
Компания Гольфстрим более 30-ти лет является лидером в сфере оказания услуг комплексной безопасности для физических и юридических лиц, обслуживая более 500 тысяч клиентов. Наши клиенты — компании, входящие в ТОП-5 крупнейших банков и ритейлеров в РФ. Также мы активно развиваем европейское направление ...
График работы:
2/2 по 12 ч с 8 до 20, либо 5х2 с 8 до 16 (выходные сб и вск) Ежемесячный доход: 61 000 рублей, складывается из: окладной части 45 100 рублей и ежемесячной премии (35% от оклада 13685 рублей), после 6 месяцев работы предусмотрена аттестация и ежемесячная премия будет составлять 50% от оклада. Официальное
Обязанности:
Организация и управление работой сервиса по техническому обслуживанию тахографов. Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и технического обслуживания
Требования:
Опыт работы в сфере технической поддержки или обслуживания радиоэлектронных изделий от 3 до 6 лет. Высшее техническое образование. Знание принципов работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, достойная заработная плата (оклад на руки 120 т.р.) и квартальные премии; График работы 5/2, 9-18 ч, собрания в офисе (м. Динамо) 1 раз в неделю по 2 часа, остальное время визиты на территории; Планшет и мобильный телефон с сим-картой для работы; Работа в компании,
Обязанности:
Управленческая отчетность:Ведение управленческого учета в 1С: УТ и MS Excel под руководством главного бухгалтера.Формирование и анализ отчетов (ДДС, ОПиУ, Баланс, финмодель, платежный календарь).Участие в подготовке и контроль исполнения БДДС и БДР.Предоставление ежедневной отчетности руководству.Финансовое
Обязанности:
Управление флагманским магазином в Москве, обеспечение его эффективной работы и достижения поставленных целей. Формирование и развитие команды: подбор,
Требования:
Опыт работы от 3 до 6 лет на аналогичной позиции, предпочтительно в глобальных компаниях или на зарубежных рынках (Европа, ОАЭ, США). Опыт открытия магазинов
График работы:
2/2 Место работы: улица Щепкина, дом 35; Ежемесячный доход: до 82 500 рублей, складывается из: окладной части 52 000 рублей + KPI; Официальное трудоустройство по ТК; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ); Форменная одежда и ее чистка за счет компании; Бесплатная
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Стабильную и своевременную оплату труда; Сменный график работы (обсуждаем на собеседовании); Корпоративные скидки на продукцию бренда; ДМС после года работы в компании; Возможность работать без опыта, онлайн-обучение на нашей платформе; Кофе/чай/сладости в staff
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Стабильную и своевременную оплату труда; График 5/2 с 9 до 18, суббота и воскресенье выходные; Корпоративные скидки на продукцию бренда; ДМС после 1 года работы; Возможность работать без опыта, онлайн-обучение на нашей платформе; Кофе/чай/сладости в staff зоне магазина;
График работы:
с понедельника по пятницу; Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы за выполнение плана.