Обязанности:
Обеспечение пропускного режима на территорию Работодателя сотрудников и посетителей предприятия в том числе видео контроль; Контроль перемещения материальных
Условия:
Работа на территории работодателя; Официальное оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; График работы 2/2 (c 8:00 до
Условия:
оформление согласно ТК РФ (исп.срок 3 месяца). график работы: сменный, 1/3. Температура на складе 0, +5. склад: м.Ховрино, м.Селигерская (ул.Ижорская,
Требования:
удостоверении о доступе для работы на электропогрузчике; о/р от 1 года обязателен; наличие медицинской книжки, либо готовность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Более 10 лет на рынке общественного питания! Вакансия от прямого работодателя. Заработная плата без задержек от 91 0000 до 105 000 руб. на руки (3 500 руб. за выход). График работы 6/1
Требования:
Высшее техническое или строительное образование (ПГС); Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области управления проектами будет Вашим преимуществом! Опыт упра
Условия:
Стабильная работа в офисе крупного пищевого предприятия в САО г. Москвы. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полная занятость и присутствие
Требования:
Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3-х лет на участке по расчету заработной платы. Знание порядка начисления з/платы по суммированному
Условия:
Стабильная работа в офисе крупного пищевого предприятия в САО г. Москвы. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полная занятость и присутствие
Требования:
Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3-х лет на участке по расчету заработной платы. Знание порядка начисления з/платы по суммированному
Обязанности:
Обеспечение пропускного режима на территорию Работодателя сотрудников и посетителей предприятия в том числе видео контроль; Контроль перемещения материальных
Условия:
Работа на территории работодателя; Официальное оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; График работы 2/2 (c 8:00 до