Мы предлагаем:
Прямой диалог с собственниками бизнеса и влияние на ключевые стратегические решения; Поддержку руководства и доверие к твоей экспертизе; Свободу действий и самостоятельный выбор путей для достижения целей; Гибкий формат работы: офис / гибрид / удалёнка с выездом на офлайн-мероприятия раз в 3 месяца;
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, дополнительная работа, отсутствия и т.д. своевременное и точное
Требования:
образование: управление персоналом / юридическое / экономическое опыт работы кадровым специалистом 3+ лет в крупных холдингах, компаниях с выстроенными
Условия:
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов ЕвроХим; Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.); Удобный офис в шаговой доступности
В Сервисную Компании Банка России мы ищем опытного Специалиста по компенсациям и льготам. Ключевые задачи: Разработка локальных нормативных актов в области оплаты труда и мотивации и льгот; Ведение штатного расписания. Контроль и анализ штатной расстановки; Принимать участие в разработке ЛНА, регламентирующих ...
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводста; - работа с больничными листами, отпусками; - подбор персонала, адаптационные мероприятия;
Условия:
- выплата заработной платы 2 раза в месяц; - ДМС;
Требования:
- высшее образование; - умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; - знание ТК РФ; - владение программой ( ЕК АСУТР,
Компания ИФК Солид - супер профи в мире инвестиций, мы работаем с 1993 года! Мы росли вместе с российским рынком ценных бумаг. Ведь московская биржа открылась в 1991 году. Это мы писали историю! Мы помогаем нашим клиентам в непростых решениях: как и куда инвестировать, подбираем простой и понятный способ ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Благо Труд является федеральным оператором аутсорсинга, успешно работаем на рынке РФ с 2009 года . Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом. Работаем с 21+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами. Сейчас мы на новом этапе ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает