Должностные обязанности:
разработка конфигурации, модулей, отчетов по техническим заданиям разработка процедур интеграции данных с использованием КД, web/http сервисов, файлового
Требования:
Опыт участия в проектах внедрения на платформе 1С в качестве ведущего разработчика/архитектора/программиста-методолога по блокам финансового учета / управленческого
ATION SOFT - аккредитованная ИТ-компания, резидент ИНТЦ МГУ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ. С 2016 года нашими клиентоориентированные сервисы и приложения используют миллионы клиентов крупнейших финансовых организаций (банки и страховые компании) Сейчас мы ищем в нашу команду опытного и ответственного HR менеджера ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); Формат работы: офис на м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2 + выдаем корпоративную технику; Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; Программу
Требования:
Высшее образование в области машиностроения, технологий машиностроения, металлообработки или авиастроения. Опыт работы на руководящих инженерно-технологических должностях в сфере машиностроения, металлообработки или ремонтного производства не менее 7 лет. Обязателен опыт управления коллективом от
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Достойное вознаграждение. Обсуждается индивидуально. • Работа в офисе, возможен гибрид. Возможны редкие командировки (например, в Грузию 1-2 раза в год). • Поле для стратегического влияния. Вы сможете с нуля или практически с нуля выстраивать HR-функцию в растущей группе компаний. • Интересные и сложные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей; Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли; Сильную команду профессионалов автобизнеса; Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
• Работа в стабильной компании федерального масштаба.• Заработная плата: оклад 145 000 + 30 000 за транспортные расходы+ KPI + мобильная связь• Полный социальный пакет гарантируем + ДМС;• Оформление в соответствии с ТК РФ;• Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;• Карьерный рост Ключевые
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает