Привет, Мы Karta – финтех-платформа для создания виртуальных карт, которая объединяет возможности криптовалют и традиционных банковских услуг, создавая гибкий и удобный инструмент для управления финансами.Разрабатываем высоконагруженный сервис, стремимся использовать современные и проверенные технологии, ...
Обязанности:
Организация и контроль выполнения общестроительных работ и инженерных сетей на объекте; Составление графика производства работ; Организация и контроль выполнения строительных работ на объекте; Контроль сдачи работ на объектах заказчику; Контроль ведения журналов производства работ; Контроль соблюдения
Обязанности:
- Контролировать и согласовывать исполнение конструкторской документации;- Выполнять и проверять статические и конструктивные расчёты;- Управлять командой
График работы:
5/2, офис- Оформление по ТК РФ- Заработную плату 250 000 рублей на руки- Развитую корпоративную культуру- Профессиональный и дружный коллектив Почему классно
Условия:
белая своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании), с возможностью её повышения по результатам работы; полное соблюдение трудового законодательства в части вахтового режима работы в условиях Крайнего Севера: оплата питания, проживания, выдача спецодежды, начисление
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию; Полностью «белая» ЗП (с регулярной индексация в соответствии с уровнем рынка); ДМС или компенсацию спорта на выбор; Дополнительные оплачиваемые корпоративные выходные; Скидки на изучение английского языка и покупку техники; Корпоративные выплаты
Обязанности:
Организация и контроль всех процессов, связанных с заготовкой, хранением и выдачей компонентов крови. Обеспечение соблюдения всех медицинских стандартов
Требования:
Высшее медицинское образование и специализация в области трансфузиологии или гематологии. Опыт работы в медицинской сфере от 3 до 6 лет. Навыки управления
Обязанности:
проверка организационных изменений на соответствие действующим правилам; формирование предложений по повышению эффективности действующих структур; анализ
Требования:
высшее образование; опыт работы в направлении организационного развития в компании от 1000 сотрудников; знание основ грейдирования должностей; навык работы
Обязанности:
участие в реализации проектов (в т.ч. трансформационных/интеграционных) по организационному развитию, управлению численностью и иным направлениям деятельности
Требования:
опыт организационного проектирования и управления численностью в крупной компании; знание стандартов и опыт в области портфельного управления и управления