График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Стабильную и своевременную оплату труда; Оклад + премия за общий план магазина; Сменный и гибкий график (рассматриваем частичную занятость); Поддержка наставника в период адаптации; Корпоративные скидки на продукцию бренда; Ежегодное премиальное вознаграждение
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
Консультант-стилист бренда Emka помогает женщинам почувствовать свою уникальность и привлекательность путем создания элегантных образов для любого случая, сохраняя любовь к качеству и современности. Мы ставим перед собой масштабные цели и ждем в команду специалистов, готовых разделить наш путь и успех. ...
Мы предлагаем:
Стабильный и конкурентный уровень дохода: оклад + премия от продаж Официальное оформление, оплата отпуска и больничного Сменный график 2/2, 3/2, выходные могут быть плавающими Работа в крупных и проходимых ТЦ Океания, Авиапарк, Метрополис ДМС через 6 месяцев работы Участие в программе лояльности Best
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
2MOOD – российский бренд женской одежды, который за 7 лет из небольшого шоу-рума превратился в федеральную розничную сеть. Сейчас у нас 23 магазина по всей России и мы не планируем останавливаться. Работая с нами, ты получаешь не только профессиональное развитие, но и крутую команду, скидки и подарки ...
Мы предлагаем:
Стабильный оклад (57 608р). + ежемесячная премия по результатам работы (8657р.). Премии платим каждый месяц! ВАЖНО! Мы отменили личные продажи на кассе! Ежегодная индексация заработной платы, призы по результатам конкурсов. Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист,
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Требования к кандидату:
-требуется продавец - консультант с опытом работы в личных продажах, разбирающаяся в моде.-грамотная речь-Личные качества: коммуникабельность‚ активность‚ целеустремленность‚ желание работать. Наши условия: -график работы с 10 00 - 22 00/23:00 , 2/2-Выход + % от продаж. -Недельная стажировка.-Официальное
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
5\2 Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник
Мы предлагаем:
График работы сменный 2/2 по часам ТЦ; Официальное оформление по ТК РФ; Конкурентная зароботная плата: оклад + % от личн. продаж; Бесплатное корпоративное обучение технике продаж, мерчандайзингу, модным тенденциям наступающих сезонов; Скидки на продукцию компании 50%; Предоставление фирменной
Требования:
М. Братиславская RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов
График работы:
сменный 2/2 Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, оплачиваемый отпуск – 28 дней) Стильная форма из новой коллекции от компании два раза в год Скидки на наши бренды Charuel/Calista до 50% Подарки ко дню рождения Профессиональный и карьерный рост Индивидуальный подбор места работы, в
График работы:
сменный 2/2 Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, оплачиваемый отпуск – 28 дней) Стильная форма из новой коллекции от компании два раза в год Скидки на наши бренды Charuel/Calista до 50% Подарки ко дню рождения Профессиональный и карьерный рост Возможность работы в бренде премиум класса