Обязанности:
HR-партнер для генерального директора и топ-команды по всем стратегическим HR-вопросам; Выстраивание ключевых бизнес-процессов в сфере управления персоналом
Требования:
5+ лет в роли Менеджер по персоналу / HR Generalist; Развитые стратегические и аналитические навыки; Ориентированность на результат; Готовность к мультизадачности,
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с крупной федеральной Компанией; Интересные и амбициозные задачи; Офис недалеко м.Отрадное
Мы предлагаем:
Корпоративное обучение в процессе работы; Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании; Белую заработную плату(оклад + премия за выполнение kpi); Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); ДМС после испытательного срока; График
НАШ КЛИЕНТ - КРУПНАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ. ВЫ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ НА ЭТУ РОЛЬ, ЕСЛИ: Обладаете опытом в роли Директора по персоналу или Senior HR BP; Владеете экспертизой в разработке и реализации HR-стратегии; Готовы предложить навыки работы с системами мотивации персонала; Преимуществом будет опыт ...
Должностные обязанности кадровое делопроизводство в учреждении здравоохранения. дополнительный функционал связанный с необходимостью исполнения трудовых обязанностей отдела кадров и работы с персоналом учреждения. Должен знать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. ...
Обязанности:
Поддержка и сопровождение операционных процессов цикла целеполагания и оценки результативности сотрудников; Сбор и подготовка аналитических материалов
Требования:
Высшее образование; Опыт работы от 3х лет в управлении эффективностью; Глубокое понимание инструментов оценки эффективности; Высокие коммуникационные навыки;
Наш заказчик - крупный многопрофильный российский холдинг, успешно работающий на российском рынке около 30 лет. В проект по золотодобыче требуется специалист на вакансию Руководитель управления по работе с персоналом. Рассматриваются только кандидаты имеющие опыт в строительных компаниях или компаниях ...
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 17. Все официальные праздники и выходные — отдыхаем в соответствии с производственным календарем. Готовы рассмотреть
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет с численностью от 70 человек. Знание ТК РФ. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы с персональными данными.
Динамически развивающаяся IT компания находится в поиске системного и ответственного HRD с опытом в IT-сфере, который обладает сильным внутренним стержнем и способностью принимать взвешенные решения в интересах команды. Мы ищем человека, который искренне любит работать с людьми, сохраняет нейтральность ...
Обязанности:
-Формирование кадровой политики компании -Формирование долгосрочной кадровой стратегии компании: -Создание HR бренда, привлекательности компании на рынке;
Требования:
-Высшее образование -Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в торговой компании -Навыки управления персоналом -Успешный опыт построения и развития
Чем предстоит заниматься: подбирать и адаптировать массовый персонал на наши Дарксторы; проводить обучение и развитие массового персонала; работать с численностью персонала и ФОТ; проводить анализ и управление основными HR метриками; оказывать экспертную HR поддержку руководителю кластера и директорам ...