Требования:
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам
Группа компаний МЕДСИ
Москва
Парк культуры
Фрунзенская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам
Требования:
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам
Требования:
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам ...
Университет Управления Проектами — это учреждение, дающее универсальное образование в области проектного управления. Подготовка специалистов в нашей компании базируется на основных международных и национальных стандартах по управлению проектами (PMBOK®, НТК(ICB), TCM AACE и др.), а также на практическом ...
Условия:
Возможности профессионального развития и карьерного роста; Полугодовой обмен обратной связью по эффективности работы (Performance Review); Оформление в
Требования:
Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции или с аналогичным функционалом (желательно в ИТ-компании); Грамотная письменная и устная речь, умение
Обязанности:
Подбор персонала (проведение телефонных интервью и первичных этапов собеседования); Оценка персонала; Адаптация и Обучение персонала; Аттестация персонала; Мотивация сотрудников; Управление корпоративной культурой; Развитие HR бренда компании; Разработка внутренних локальных актов для управления