Федеральная сеть семейных парков «Замания» - лидер в индустрии детских развлечений, в связи с расширением приглашает в свою команду Бухгалтера по расчету заработной платы. Задачи, которые необходимо будет решать: Расчет и начисление заработной платы (оклад, суммированный учет рабочего времени) / ГПХ, ...
Обязанности:
Контроль исполнения поручений во всех сегментах бизнес-деятельности руководителя. Постановка задач персоналу в рамках определённых зон ответственности.
График работы:
10.00 - 18.00, 5/2 Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий (отпуск, больничный и т.п.). Достойная
Обязанности:
Начисление заработной платы по различным системам оплаты труда (окладная и тарифная, суммированный учет рабочего времени (СУРВ), сменный график и т.д.),
Требования:
Опыт не менее 5 лет на участке «Расчет заработной платы» в коммерческой компании с численностью сотрудников 100 чел.; Обязателен опыт расчёта заработной
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: Контроль за соблюдением положений маркетинговой политики компании; Участие в формировании и актуализации маркетинговой политики; Участие во внедрении электронного документооборота внутри компании по маркетинговой политике; Контроль за хранением первичных документов, архивацией и сдачей ...
Мы предлагаем:
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА 6 МЕСЯЦЕВ (проект), возможно продление срока сотрудничества; Оклад 95 000 руб. до вычета НДФЛ + ежеквартальная премия; График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская; Уютная кухня, где всегда
Ищем ассистента для основателя IT-компании и разработчика ПО для крупных промышленных предприятий (гибрид, Москва). РСМ-системы — это стабильная IT-компания, которая уже 18 лет занимается разработкой и внедрением собственного программного обеспечения для крупных промышленных предприятий. Компания является ...
Обязанности:
Начисление заработной платы по различным системам оплаты труда (окладная и тарифная, суммированный учет рабочего времени (СУРВ), сменный график и т.д.),
Требования:
Опыт не менее 5 лет на участке «Расчет заработной платы» в коммерческой компании с численностью сотрудников более 100 чел.; Обязателен опыт расчёта заработной