Мы предлагаем:
официальное трудоустройство высокий процент от привлечения/продаж (клиент закрепляется как ваш, и со всех сделок/операций по данному клиенту вы ежемесячно получаете высокие несгораемые проценты. Компания не экономит на выплатах); отсутствие потолка дохода; возможность карьерного роста до руководителя
Мы предлагаем:
- почасовую оплату 300 р/час, процент с купленных новыми клиентами абонементов, при выполнении общего плана выплачивается бонус- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц- оформление на испытательный срок по договору оказания услуг, далее - в штат- утренний график с 7:00 до 15:00 (пн-пт),
Условия:
Фиксированная заработная плата+KPI: 60 000 - 90 000 рублей; График работы – удаленно с 09:00-18:00; Компенсация обедов в дни работы в офисе (при желании) - 400 рублей; Возможность профессионального и карьерного роста до миграционного эксперта отдела продаж или миграционного эксперта отдела сопровождения;
Взрыв карьерных высот! Пришло время сменить обстановку и получить спецпакет потрясающих условий Международная торговая компания «Металл-Трейд» — федеральный поставщик металлопроката, работающий с 2009 года. Мы специализируемся на комплексных поставках черных, цветных и нержавеющих металлов, специальных ...
Ожидания от кандидата Ищем менеджера по продажам для работы с входящими лидами и квалифицированными контактами, которые предоставляет компания. Не нужно заниматься холодным поиском — фокус на качественной коммуникации, закрытии сделок и построении долгосрочных отношений с клиентами. Важно уметь продавать ...
Менеджер по продажам в City Product. Ваш доход = ваши амбиции. Наличие собственной базы клиентов - это твоя супер сила (предложим индивидуальные условия) Мы не ищем сотрудников. Мы ищем партнеров для завоевания рынка. Если вы слышите словосочетание «холодные звонки» и чувствуете азарт, а не страх...Если ...
График работы:
Пн–пт, 10:00–19:00 (обед 1 час) Что предлагаем: Прозрачная система мотивации (оклад + % + бонусы) Выплаты 2 раза в месяц (аванс + зарплата) Рост дохода без потолка Развитие: Полноценное обучение продукту (3 дня онбординг) Наставничество и регулярные тренинги Карьерный рост: менеджер → старший менеджер
Уважаемые соискатели! В связи с развитием в компанию требуются менеджеры по оптовым продажам! Обязанности Активные оптовые продажи керамической плитки и керамогранита Поиск и привлечение новых оптовых клиентов Проведение переговоров, заключение договоров Подготовка коммерческих предложений и ...
В премиальный клуб XFIT Перово PREMIUM, самый большой клуб на востоке Москвы, с крытым бассейном на 5 дорожек, большим тренажерным залом, 8 залами групповых программ, открыт поиск Менеджера отдела продаж. Мы франчайзи компании XFIT, не сеть. Если вы хотите работать в крутой дружной команде, эта вакансия ...
Условия:
– полная занятость (2/2, включая субботу и/или воскресенье);– фиксированная оплата + kpi + процент от продаж. Что мы предлагаем: – работа удаленно из любой точки мира;– прозрачная система мотивации, возможность самому влиять на уровень заработка;– стартовое обучение и наставник, которые введут в курс
Лидер рынка в поисках Менеджера по продажам и привлечению Ключевых клиентов О Компании: Крупная федеральная компания-лидер на рынке строительных материалов приглашает в свою команду результативного менеджера по продажам. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Активные продажи и развитие клиентской базы в ...
Мы предлагаем:
Полный рабочий день с 9 до 18, пн-пт Оформление по ТК РФ Заработная плата: 71500руб. (на руки) + ежемесячные выплаты процентов от выполнение плана продаж (в среднем за месяц доход составляет 90 000руб.) Стать частью команды успешной стабильной компании (входим в топ-5 поставщиков интерьерного текстиля,
График работы:
5/2, с 9:00 до 17:00;-Офис в шаговой доступности от м. Волгоградский проспект (ул. Талалихина, д. 41, стр. 14);-ДМС после 6 месяцев работы;-Систему адаптации и наставничества с первого дня;-Оплачиваемые командировки по регионам для личных встреч с заказчиками;-Дополнительные поощрения и мотивацию для
Обязанности:
• Поиск и обзвон компаний различных сфер деятельности. • Установление контакта, определение уровня заинтересованности и выявление потребностей у клиента.
Требования:
В современную IT-компанию требуются коммуникабельные и целеустремленные сотрудники call-центра. Главная задача: не продавать, а выявлять «живой» интерес
Обязанности:
Активная работа с существующей клиентской базой для поддержания и развития долгосрочных партнерских отношений. Поиск и привлечение новых клиентов, включая
Требования:
Опыт работы в B2B или B2G продажах от 1 года. Навыки работы с CRM-системами и офисными программами. Умение вести переговоры, убеждать и закрывать сделки.