График работы:
Работа вахтовым методом смены 15/15 Условия проживание: Отдельное помещение в доме, бесплатное питание. Обеспечение безопасности на территории объекта.
Требования:
Ответственность и мобильность. Умение быстро реагировать в нештатных ситуациях. Наличие УЧО 6 разряда. опыт работы в частных загородных домах. наличие
Обязанности:
Подготовка рекламно-информационных материалов для внешних и внутренних потребностей клиники (включая полиграфическую и сувенирную продукцию); Взаимодействие
Требования:
Опыт работы в маркетинге и рекламе не менее 3х лет (в медицинских учреждениях, индустрии красоты желательно); Высшее образование (приоритетно маркетинг/реклама/PR/журналистика)
Требования:
• Желание развиваться в самой стабильной высокооплачиваемой сфере;• Деловой внешний вид (обязательное требование после вашего обучения);• Позитивный настрой и работа в команде;• Дисциплина и воспитанность;• Коммуникабельность и отзывчивость;Не жди лучшего момента, он настал сейчас!Мы предлагаем тебе
Условия:
- Отличные бытовые условия (душ, стиральная машинка, кухня);- Проживание на объекте (отдельное помещение);- Заработная плата выплачивается сразу после вахты каждые 15 дней;- Вахта 30/30, 45/15 и др.;- Форма одежды чернуха;- Заработная плата 4500 руб.;- График работы
ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В ОХРАНЕ СМЕННЫМ СУТОЧНЫМ ГРАФИКОМ 3/3 БЦ м. Белорусская / 4.300 + обед / пост на администрации. 3/3 БЦ м. Савеловская / 4.300 / сидячий пост. 3/3 Офис в Москва-Сити / 5.000 + УЧО ОБЯЗАТЕЛЬНО! 3/3 Дом на Патриарших / 4.800 с УЧО / 4.500 без УЧО. Интересно? Звони или откликайся, у нас ...
Обязанности:
● Ведение Google календаря и выполнение личных поручений генерального директора, в том числе с выездами в другой город или страну, при оплате командировочных; ● Планирование событий и встреч в календаре руководителя и сотрудников УК;● Ежедневное планирование, мониторинг реализации срочных задач и поручений
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.Желание сотрудников развиваться - открывает новые возможности. Сейчас в команду мы ищем контролера. ...