Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков Стабильный доход: зарплата дважды в месяц + ежемесячная премия за выполнение показателей Скидка 20% на ассортимент Лавки и горячий кофе по 49 рублей Скидки до 70% на продукты и готовую еду Регулярные корпоративные мероприятия:
Что мы предлагаем: Возможность расти с топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru и использовать в продажах современный экологичный подход Высокий доход: оклад 124 100 руб. + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга без ограничений ...
Наши ИТ-специалисты развивают инновационные банковские системы. Если ты готов сделать банковские технологии еще более удобными и эффективными – присоединяйся! С нами можно заработать: Фиксированный оклад + квартально-годовая премия за результат; До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в ...
Мы предлагаем:
Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00,
«Криптонит» – технологическая и научно-исследовательская компания. Входит в структуру «ИКС Холдинга». Мы находимся в поисках Инженер-конструктор радиоэлектронной аппаратуры (РЭА) в связи с расширением штата. Основные задачи: Разработка конструкции радиоэлектронной аппаратуры Оформление и выпуск конструкторской ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков Стабильный доход: зарплата дважды в месяц + ежемесячная премия за выполнение показателей Скидка 20% на ассортимент Лавки и горячий кофе по 49 рублей Скидки до 70% на продукты и готовую еду Регулярные корпоративные мероприятия:
Мы предлагаем:
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах,
График работы:
5/2 (удаленный режим работы ). Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным