Условия работы, льготы и компенсации Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Место работы: г. Южно-Сахалинск, Сахалинская область Гибкий режим работы, шестидневная рабочая неделя (выходной – понедельник) Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 суток Оплата проезда к месту отпуска ...
График работы:
3/3, можно выбрать ДНЕВНЫЕ или НОЧНЫЕ смены� Заработная плата: ОТ 101000 в ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ____________**ПОМИМО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ И КОРПОРАТИВНЫЕ БОНУСЫ:**✅ **Акция «Приведи друга» – 20000 РУБ** (выплачивается в 2 этапа: спустя 1 и 3 месяца сотрудника,
Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети. Мы гарантируем: Обратную ...
РСХБ-Интех — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.Создание лучших в России финансовых сервисов. Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создания новых digital-продуктов. Цель ...
Обязанности:
Подготовка технологической линии к запуску (проведение санитарной обработки оборудования); Ведение и контроль технологических процессов производства
Условия:
график работы – суточный (сутки
Требования:
Образование средне-специальное, высшее пищевое, рассматриваются также студенты 4-5 курсов; Высокий уровень ответственности, умение планировать
ОБЯЗАННОСТИ:-Работа с входящими и исходящими звонками-Первичное консультирование пациентов и ответы на вопросы-Запись на приемы к врачам в информационной системе-Работа с расписанием в YCLIENTS и фиксирование информации НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:- Любовь к людям- Сервис- Опыт работы в медицинских центрах желателен, ...
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Условия:
- график работы 2/2 или фиксированные дни работы ,- сдельная оплата и бонусы за результаты,- Что мы хотим видеть в вас?- эмпатию и сервисность ,- коммуникативные навыки,- желание зарабатывать ,- ответственность внимательность и воспитанность,- вовлеченность,- умение работать в режиме многозадачности
Компания МЕДИПАЛ — современная высокоэффективная дистрибьюторская компания, входящая в десятку фармацевтических лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ. Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Присоединяйтесь к команде профессионалов! ...
Обязанности:
Выставить счет по заказу, получить ответ по планам закупкиТехнические вопросы через внутреннего специалистаСледить за сроками оплаты, корректировать условия
Условия:
Стабильный оклад и регулярные премиальные выплатыРасположение рядом с метро, официальное оформлениеГрафик с 9 до 18 и выходные дни сб вск Обращайтесь!
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ с первого дня — Стабильная заработная плата два раза в месяц с ежемесячной премией — Работа рядом с домом, институтом, школой, детским садом: выбирай удобный тебе склад — Удобный график 3/3 с 9:00 до 21:00 — ДМС после 3 месяцев работы в компании — Бесплатные консультации юристов,
ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР на Тимура Фрунзе 15/1 - один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы, который предоставляет полный комплекс медицинских услуг. Начиная с 1995 года мы заботимся о здоровье наших пациентов. ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР - сплоченная команда профессионалов и единомышленников. Ваши обязанности: ...
Мы предлагаем:
Конкурентную официальную заработную плату. Ежемесячный доход на позиции помощника менеджера 60000₽ (оклад + KPI); График 5/2 (c 11:00 до 19:00); Возможность приобрести знания и уникальный опыт работы в команде профессионалов и энтузиастов; Перспектива карьерного роста внутри компании; Отсутствие дресс-кода