Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ»
График работы:
5/2 • Оформление по ТК РФ • Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия) • Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Высотными работами на фасадах зданий • Мойкой стёкол и фасадов • Уборкой листьев, чисткой кровли от снега и наледи Вы нам
Обязанности:
• работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA) • заниматься мониторингом и анализом событий ИБ • регистрировать события ИБ и
Условия:
• Работа в федеральной компании стратегического масштаба • график работы сутки/трое • широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой
Обязанности:
Поддержка диспетчера в организации и координации работ по техническому обслуживанию зданий и сооружений. Ведение документации и отчетности по выполненным
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание основ технического обслуживания зданий и сооружений. Умение работать в команде и быстро принимать
УКТС групп
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в дружном коллективе. Перспективу профессионального развития и самореализации в IT. Офисный формат работы (в центре, рядом со ст.м. Новокузнецкая). Стабильность и социальную поддержку от одной из крупнейших юридических компаний страны.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупной лидирующей компании в отрасли пищевой промышленности Москвы - это залог стабильности Вашего завтрашнего дня; Своевременные выплаты заработной платы - 12 и 27 числа; Заработная плата от 5 600 рублей на руки/ смена. Подработки по повышенному коэффициенту; Грaфик рабoты ...
Обязанности:
Участие в формировании ассортимента вверенной категории (подбор новинок для ввода, участие в переговорах с поставщиками); Подготовка информации для проведения
Требования:
Опыт работы в закупках продуктов питания (категория Консервация (овощная, фруктовая, рыбная, мед) и Детское питание (сухая полка)); Хорошие аналитические
График работы:
2/2 (только ночные смены); Бесплатно: спецодежда, оформление медицинской книжки, продукцию к чаю на перерывах за счет компании; Место работы на выбор: — м. Калужская/м. Воронцовская, м. Молодежная или г. Зеленоград. При прохождении собеседования с руководителем сладкий комплимент от лидера рынка пищевой
Требования:
Ваш опыт + наше обучение и сервисы = классный и успешный риэлтор! Мы помогаем на каждом этапе обучения новой и деятельности. Освойте не просто профессию, а высокооплачиваемое дело вашей жизни. Узнайте все нюансы будущей профессии: как развиваться и успешно расти в сфере недвижимости. Почему ещё стоит
Обязанности:
• Обучение учащихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов • Организация и контроль самостоятельных работ, индивидуальных
Требования:
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться
Требования:
Koмпания - производитeль кормов для домашниx животных , болеe 15 лeт выражаем свою любовь️ к домашним питомцам, создавая качественный продукт ! В связи с ростом компании приглашаем для сотрудничества в наш дружный МУЖСКОЙ КОЛЛЕКТИВ УПАКОВЩИКОВ, ФАСОВЩИКОВ. МЕСТО РАБОТЫ: Дмитровское шоссе, 5км от МКАД,
Наш клиент – крупная добывающая компания с международными активами, в поиске CB директора. Вы успешный кандидат на эту роль, если имеете: Опыт работы в крупных холдинговых структурах (штатом от 5000 человек) Опыт работы на аналогичной позиции Практический опыт реализации полного цикла компенсаций ...
Мы предлагаем:
Ключевую роль в трансформации производства. Реальную возможность влиять на стратегию компании, видя прямой результат своих решений в виде роста маржинальности и сокращения убытков. Конкурентный компенсационный пакет (размер обсуждается индивидуально), включающий ежегодный бонус за достижение KPI и успешную