Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Место работы: г. Москва, м. Деловой
График работы:
5\2 Формат работы: Гибрид Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту РФ; Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней,
Твоя экспертиза — наш драйв для развития! Вакансия открыта в нефтяной компании, которая давно зарекомендовала себя в своей отрасли, где ценят профессионализм и инициативу. Если у тебя есть опыт закупок от 2 лет и ты хочешь работать в компании, где твои знания и идеи действительно влияют на результат ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Уровень дохода обсуждаем ваши ожидания + премии; Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки; Форматы работы: офис, гибрид Гибкое начало рабочего дня; Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Умение вести переговоры и убеждать. Навыки работы с возражениями и стрессоустойчивость. Самоорганизованность и умение работать в условиях свободного графика. Желание развиваться в сфере продаж и достигать высоких результатов Условия и преимущества: Удаленная работа
О компании:Velpharm Group – это ведущий игрок в фармацевтической индустрии, специализирующийся на разработке, производстве и дистрибуции лекарственных средств.Мы стремимся к инновациям и улучшению качества жизни людей по всему миру. вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала Чем необходимо ...
Мы предлагаем:
* конкурентную заработную плату; * влияние на процессы и возможность реализовать свои идеи; * работу в стабильной компании с прозрачными процессами; * Дружественную команду и поддержку на всех этапах; * Возможность профессионального роста и развития; * отпуск 24 дня в год; * Выходной в День Рождения.
График работы:
2/2 (с 9.00 до 21.00). Отличные возможности профессионального развития. Возможность ротации (перехода с одного проекта на другой). Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия. Отношения на принципах партнерства: каждый член команды ощущает бизнес Ricci как свой. Дружескую обстановку, доверие
Обязанности:
развитие Малого и Среднего бизнеса (компании с выручкой от 120 млн до 1 млрд в год) в Банке, привлечение на обслуживание новых клиентов на кредитные продукты
Требования:
высшее образование (желательно экономическое); опыт работы в области привлечения юридических лиц в банковской сфере не менее 1 года; знание основ анализа