Условия:
Работа в вахтовом строительном городке, в пос. Усть-Луга, Ленинградская область, вахта 30/30 или 60/30. Для проживающих в ближайших населенных пунктах
Требования:
Знания и навыки: • Мелкий ремонт уборочной техники (МТЗ, МАЗ, КАМАЗ) • Желателен опыт сварочных работ • Техническое обслуживание техники и бензоинструмента
Требования:
Опыт работы от 1 года в данном направлении. Обязаности: • Плановые работы по эксплуатации и текущему ремонту инженерных систем, подготовка к сезонной эксплуатации, выполнение заявок
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, с обязательной выплатой заработной платы 2 раза в месяц по итогам собеседования.- График работы
Требования к кандидату:
- Среднее-профессиональное (техническое) образование.- Опыт работы от 2х лет слесарем-ремонтником, опыт в ремонте динамического оборудования (насосы,
Обязанности:
Курирование прибывших групп сотрудников на объект; Отслеживание прохождения сотрудниками необходимых структур (Мед.центр/Биометрия/ Дактилоскопия);
Требования:
Высшее образование; Знание Excel, word, оргтехника Знание правил делового общения и переписки; Своевременное выполнение задач. Условия для вахты: Вахта
Обязанности:
Вывоз из подразделений и складирование в местах временного хранения отходов производства; Очистка урн от мусора, уборка мест, предназначенных для курения;
Условия:
Место работы: Кингисеппский стекольный завод График работы 5/2 07:40-16:40 Доставка корпоративным транспортом Оформление
Условия:
Официальное трудоустройство. Квартальная и годовая премия.санкт Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Полный релокационный пакет для иногородних сотрудников и членов их семей. Бесплатная доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом. ДМС, социальные льготы и гарантии по Коллективному
Требования:
Среднее профессиональное (техническое) или высшее образование. Стаж работы от 1 до 3 лет. Профессиональные знания и навыки. Чтение чертежей, схем,
График работы:
2/2. Заработная плата 2 раза в месяц (официальное трудоустройство). Медосмотры за счет средств работодателя. Обеспечение спецодеждой. Возможность профессионального
Требования:
среднее профессиональное (техническое) образование по автоматизации. удостоверение по квалификации Слесарь по КИПиА знание цифровых и аналоговых приборов опыт настройки
График работы:
5/2 Заработная плата 2 раза в месяц (белая), Медосмотры за счет средств работодателя, Обеспечение спецодеждой, Возможность профессионального
Требования:
Среднее профессиональное (техническое) или высшее образование. Стаж работы от 1 до 3 лет. Профессиональные знания и навыки. Чтение чертежей, схем,
График работы:
2/2. Заработная плата 2 раза в месяц (официальное трудоустройство). Выплаты в соответствии с Коллективным договором. Медосмотры за счет средств работодателя.
Обязанности:
Обеспечение безопасности движения, сохранности груза и подвижного состава. Руководство движением локомотива, выполняющего маневровую работу. Производство
Условия:
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Возможность обучения. Поощрение по результатам работы, премирование по итогам года. Сменный график
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, с обязательной выплатой заработной платы 2 раза в месяц по итогам собеседования.- График работы
Требования к кандидату:
- Среднее-профессиональное (техническое) образование.- Опыт работы от 2х лет слесарем-ремонтником, опыт в ремонте динамического оборудования (насосы,
Обязанности:
Оказание доврачебной помощи; проведение предрейсового и послерейсового осмотра водителей; контроль столовой; выполнение прививок; выполнение инъекций по
Требования:
1 год медицинского стажа, лечебное дело, сестринское дело; образование: средне-специальное предрейсовый медицинский осмотр водителей. Возможность обучения
Обязанности:
Разгрузка и подача сырья в склады, подача сырья в дозировочно-смесительные линии. Утилизация бракованной продукции методом разборки паллет.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
График работы:
сменный место работы : Кингисеппский стекольный завод.
Условия:
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Поощрение по результатам работы, премирование по итогам года. Сменный график работы. Полный релокационный пакет для иногородних. Дотационное питание. Ежегодная индексация. Бесплатная доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом.