В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ Мы предоставляем такие услуги как: индустриальное питание, профессиональная уборка, техническая эксплуатация, охрана, комплексное обслуживание вахтовых поселков. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: Гарантированную, своевременную и полностью белую ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
В связи с открытием нового ресторана приглашаем на работу амбициозного управляющего! Этот уникальный проект, расположенный в самом сердце города, обещает стать настоящей находкой для ценителей изысканной кухни и атмосферных встреч.Для того, чтобы более подробно ознакомиться с новым проектом, свяжитесь ...
Условия:
Уровень дохода бизнес-партнера: постоянный растущий доход без ограничений (% от месячного оборота от привлеченного Заказчика выплачивается постоянно)Успей стать бизнес-партнером ГК «Кадрофф» без финансовых вложений
Обязанности:
Операционное управление магазинами, входящими в состав Региона (45-50 магазинов ) Выполнение принятых в компании KPI (План товарооборота, RPV); Руководство коллективом (в прямом подчинении Сейлз менеджеры магазинов,
Условия:
Оформление в соответствии ТК РФ Полностью белый официальный доход Бессрочный трудовой
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально);