� Мы ищем харизматичного и амбициозного HR-лидера, готового возглавить наш отдел персонала и задать новый вектор развития нашей команды! �. ����� �️ Немного о нас — Волго-Вятский монетный двор: � Мы — первый частный монетный двор в России.Уже более 30 лет мы не просто производим монеты и награды — мы ...
Мы предлагаем:
• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; • стильный и удобный рабочий образ; • официальное трудоустройство с первого дня; • полностью белую и своевременную заработную плату; • сменный график работы, оплату больничных и отпусков; • равные возможности для карьерного роста; • регулярное обучение
В ресторан ищем Управляющего нашей команды! Что мы предлагаем: Доход: от 100 000р. с прозрачной системой премирования. Профессиональный рост: Обучение, развитие и карьерное продвижение. Дружный коллектив и открытое руководство- поддерживаем друг друга, помогаем новичкам быстро адаптироваться. Руководство ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Планирование и организация работы отдела кадров;Контроль за правильностью оформления документов;Ведение учета движения кадров и формирование отчетности;Взаимодействие
Требования:
Опыт работы от 3 лет;Знание законодательства в области управления персоналом;Умение эффективно работать с большим объемом информации;Организаторские способности,
Условия:
Заработная плата 110 000 – 150 000 ₽ (обсуждается по результатам собеседования). Официальное оформление по ТК РФ. Стабильная производственная компания.
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00. Основные задачи: Организация и руководство работой отдела технического контроля. Контроль качества выпускаемой продукции на всех
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Мы предлагаем:
☑️ Лучшее предложение на рынке по заработной плате в аналогичной должности! ☑️ Постоянное профессиональное обучение: наш Учебный Центр разработал самые крутые тренинги, благодаря которым ты прокачаешь свои знания и навыки; ☑️ Возможность строить карьеру и реализовываться в быстрорастущей Компании! Гарантируем
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Поддерживаем на этапе адаптации: гарантируем выплату премии в первые два месяца Расширенный полис ДМС по истечении 6 месяцев работы в компании Стабильность: официальное трудоустройство Комфорт: удобный график работы (5/2), мероприятия и подарки для сотрудников
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу: Сменный график 2/2, который позволит вам эффективно планировать своё время. Официальное трудоустройство Достойную оплату: Конкурентная заработная плата, своевременные выплаты два раза в месяц. Заботу о сотрудниках: Льготное питание, развозка до дома, комфортные условия работы, медкнижка
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
График работы:
5/2 (09:00–18:00) Доход: оклад + KPI. В том числе зависит от компетенции управляющего и задач клуба. Первичная передача дел и систмная поддержка руководителя и управляющей компании (бухгалтерия, юристы, АХЧ) Возможности для профессионального развития (оплата профильных курсов обучения) Реализации профессионального