Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 Оформление
СибСТЭК
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ! ПРОСИМ ДОЧИТАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ ДО КОНЦА! РАБОТА В Г. НОРИЛЬСК (КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЕ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! ВОДИТЕЛЬ ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную и своевременную з/плату (по итогам собеседования); График работы 5/2; Корпоративное обучение и развитие. Резюме высылайте на электронный адрес или оставляйте отклик на сайте.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ! ПРОСИМ ДОЧИТАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ ДО КОНЦА! РАБОТА В Г. НОРИЛЬСК (КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЕ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! ВОДИТЕЛЬ ...
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Что нужно делать: Управлять командой тренеров розничной сети региона: планирование нагрузки, распределение задач, контроль качества работы тренеров региона. Участвовать в подборе персонала розничной сети в соответствии с установленным бизнес-процессом компании. Организовывать и проводить аудиторные ...
Чем вам предстоит заниматься: Управление полным циклом регионального подбора персонала по группе компаний и его автоматизация (упор на массовый рекрутмент) Выстраивание эффективной системы подбора персонала от формирования потребности до выхода кандидата на работу Анализ процессов подбора персонала ...
Требуется ассистент менеджера по подбору персонала на удаленную работу Без опыта, свободный график!Чем предстоит заниматься: Размещение вакансий на различных работных сайтах; Обработка откликов по заготовленным скриптам; Консультирование кандидатов по условиям работы (в чате/мессенджере, без звонков). ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Стабильный оклад + премия; Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; KPI после испытательного срока по показателям
Требования:
Наличие опыта в розничных продажах; Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учёта, организации труда и управления; Уверенное знание
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 (с часовым обеденным перерывом) по Новосибирскому времени.Наши ожидания:- Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом.- Уверенное владение ПК и CRM-системами (опыт работы в Битрикс24 — ваш плюс).- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.- Высокая самоорганизация и ответственность.-
ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ! ПРОСИМ ДОЧИТАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ ДО КОНЦА! РАБОТА В Г. НОРИЛЬСК (КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЕ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! ВОДИТЕЛЬ ...
Обязанности:
• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней