Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства. -ведение воинского учета. -ведение картотеки. -консультация сотрудников по вопросам, связанных с воинским учетом. -проведение ежегодных сверок с ВК, на учете которых стоят сотрудники предприятия. -ведение КДП.
Обязанности:
1) осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; 2) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); 3) осуществляет регистрацию,
Требования:
среднее или высшее юридическое образование.
Мы предлагаем:
Прозрачные и понятные условия сотрудничества (трудоустройство по ТК РФ); Возможность быстрого карьерного роста до начальника отдела кадров; Квартальную премию в размере оклада по итогам работы; Ежегодную индексацию заработной платы; Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 16:45; Современный офис (в 10 минутах
Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство предприятия (прием, перевод, увольнение, совмещение, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.). Обеспечивать исполнение требований и норм трудового законодательства РФ. Обеспечивать ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ Оклад + достойная процентная ставка. Совокупный доход от 90.000 рублей на старте. Но это только начало! Уже в первый месяц при хороших результатах можно выйти на 150.000 рублей и выше. Да, это реально — мы любим поощрять тех, кто горит своим делом! Мы — команда, которая поддерживает,
Требования:
Навыки ведения переговоров, умение качественно и эффективно осуществлять взыскание задолженности. Знание 229-ФЗ Об исполнительном производстве», 230-ФЗ «О защите прав физ.лиц при взыскании задолженности». Опыт работы в ФССП/коллекторских агентствах/банковской сфере будет являться Вашим преимуществом.
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на должность менеджера по продажам. Проведение собеседований, оценка мотивации, навыков и обучаемости. Ведение полного цикла
Условия:
Оклад: 60 000 - 80 000 рублей (по результатам собеседования). Бонусы: 10 000 рублей за приятого кандидата. Что готовы предоставить: Удаленная работа.
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на должность менеджера по продажам. Проведение собеседований, оценка мотивации, навыков и обучаемости. Ведение полного цикла
Условия:
Оклад: 60 000 - 80 000 рублей (по результатам собеседования). Бонусы: 10 000 рублей за приятого кандидата. Что готовы предоставить: Удаленная работа.