Что мы предлагаем: Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Обязанности:
Подключение новых абонентов к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Обслуживание действующих абонентов и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности.
Требования:
Среднее техническое или высшее образование; Опыт работы с электро- и пневмоинструментом, знание электрики и механики; Навыки чтения технической документации; Наличие водительского удостоверения категории B; Ответственность, аккуратность, клиентоориентированность. Условия Официальное трудоустройство
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.Желание сотрудников развиваться - открывает новые возможности. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ: обязательно ...
ОАО РЖД ПРЕДЛАГАЕТ ПРОЙТИ ОПЛАЧИВАЕМУЮ ПРАКТИКУ ЕСЛИ ТЫ НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ - НАЧНИ КАРЬЕРУ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД, ГИБКИЙ ГРАФИК И БОНУСЫ. РАЗВИВАЙСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ УСЛОВИЯ: • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%); • выплаты за преданнocть компании; ...
График работы:
плавающий; Командировки: по ХМАО–ЯНАО (до 2 раз в месяц); Место работы: строительные объекты компании (в 2025 году планируется открытие офиса в Сургуте); Перспективы роста: прораб → начальник участка; Обучение: обучение на объекте под руководством опытного прораба; Дополнительно: возможна компенсация
График работы:
плавающий; Командировки: по ХМАО–ЯНАО (до 2 раз в месяц); Место работы: строительные объекты компании (в 2025 году планируется открытие офиса в Сургуте); Перспективы роста: прораб → начальник участка; Обучение: обучение на объекте под руководством опытного прораба; Дополнительно: возможна компенсация
Мы предлагаем:
СМЕННЫЙ ГРАФИК работы; ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии с ТК РФ; Фирменная спецодежда; Доставка до места работы и обратно; Комплексный обед; Финансово стабильную, крупную компанию с полным циклом от производства до логистики. Чем предстоит заниматься: Консультация покупателя; Выкладка товара на стеллажи;