Мы предлагаем:
-Интересные задачи для вашего развития.-Конкурентную зарплату.-Тёплый корпоративный дух.-Честные и открытые отношения в команде. С нами вы получите уникальный опыт, развитие навыков и станете частью команды, где ценят амбиции и идеи. Что необходимо будет делать: Оформление сотрудников в штат согласно
Арт-Авто
Сургут
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В строительную компанию ООО «НефтеГазоТехнологии требуется специалист отдела кадров для работы вахтовым методом в г. Лянтор (ХМАО). ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Табельный учет Миграционный учет, работа с иностранными гражданами МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ...
График работы:
понедельник -пятница с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:30, суббота и воскресенье - выходной; Надёжность - более 20 лет строим инженерные системы; Престиж - собственный завод по производству вентиляционного оборудования; Возможность карьерного роста; В компании есть фонд обучения персонала, из которого
Обязанности:
Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора Оформляет приказы, трудовые
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в должности специалиста 1 категории в области работы
График работы:
5/2 Социальный пакет: Доступ к корпоративным льготам, программам развития и, конечно же, скидка на пиццу! Возможности роста: Мы верим в развитие наших
Опыт работы:
От 1 до 3 лет в HR-отделе или смежной области. Навыки: Умение работать с HR-системами, опыт в наборе персонала, знание КДП. Коммуникационные навыки: Способность
Обязанности:
• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Контролирует: • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. • Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе, его функциями и задачами (планирование, организация, контроль качества медицинской помощи; Методическое руководство и анализ деятельности медицинских подразделений; Контроль исполнения нормативно-правовых актов по