- Подбор и найм персонала. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. - Предоставление в ПФР сведений о трудовой деятельности сотрудников. - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление ...
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение и учет трудовых книжек • Ведение табеля учета рабочего времени • Ведение воинского учета
Условия:
• Работа в крупной стабильной Компании • Оформление согласно Трудовому законодательству Российской Федерации, социальный пакет • Работа в профессиональном
Мы предлагаем:
✔️Работу в стабильной компании-производителе. Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно
График работы:
5/2 с выходными по субботам и воскресеньям; ✔️Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00 (возможность гибкого формата работы); ✔️Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка и выше + премии по результатам
Обязанности:
- кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, установление льгот и компенсаций , ведение табеля рабочего времени и
Требования:
- Высшее образование (Управление персоналом /Юриспруденция/ Менеджмент);- опыт работы (в гос. учреждении) с кадровым делопроизводством от 2 лет в течении
Что входит в обязанности : • Создание отдела кадров с 0 , его ведение в полном объеме • Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление приема, перевода, увольнения; оформление отпусков, командировок, графиков отпусков, уведомлений по отпускам и пр. • Оформление трудовых договоров, договоров ...
Требования:
Высшее образование; Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание кадрового делопроизводства; Обязателен опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3; Желателен
График работы:
вахтовый метод работы 45/45 дней; Заработная плата – 110 000 рублей за месяц вахты. З/плата на исп. срок – 100 000 руб..; Проезд к месту работы и обратно
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной