Условия работы - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.- Официальная заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц - стабильно.- График работы два через два.- Режим дня с 9:30 до 18.00.- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Условия работы - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.- Официальная заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц - стабильно.- График работы два через два.- Режим дня с 9:30 до 18.00.- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Что для нас важно: знание действующего законодательства РФ, регулирующего банковскую деятельность, гражданское, финансовое, трудовое, административное, гражданско-процессуальное, арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации навыки претензионно-исковой работы, судебного сопровождения ...
Мы предлагаем:
• Гибкий график от 4 часов в день 4-5 дней в неделю, можно совмещать с учебой • Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж • Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 13 000 до 15 600 рублей • Обучение и помощь на старте от опытных наставников • Удобный
Что мы предлагаем: Доход от 70 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными. Оформление в штат с первого рабочего дня. Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время ...
Мы предлагаем:
• Гибкий график от 4 часов в день 4-5 дней в неделю, можно совмещать с учебой • Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж • Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 13 000 до 15 600 рублей • Обучение и помощь на старте от опытных наставников • Удобный
Мы предлагаем:
- Собеседование с руководителем в салоне или онлайн из дома - Обучение с опытным Наставником и Тренером - Официальное трудоустройство - Высокий доход (оклад + % от продаж + бонус за выполнение общего плана) - Удобный график работы - Возможность карьерного роста - Скидки на продукцию компании для сотрудников
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
Вакансия мечты для тех, кто хочет зарабатывать, а не просто «ходить на работу» ПризываНет — это 15 лет уверенного роста и драйва. Мы не работаем по скриптам, не душим бюрократией и не ставим потолок на твой доход. Только свобода, стиль и результаты.Вся Россия — твоя клиентская база. Звучит амбициозно? ...
Мы предлагаем:
Официальная заработная плата от 76 560 руб. на руки (оклад + премия за KPI) Оплата ГСМ+амортизация Авто; Дополнительны мотивационные программы с денежными
График работы:
5/2, рабочий день по 8 часов (с 9:00-18:00), выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение технологиям продаж и навыкам
График работы:
3/2 или 4/2 с 09:00 до 20:00 Заработная плата от 100 000 руб. З/п выплачивается дважды в месяц без задержек Работа осуществляется в теплых и хорошо освещенных боксах, которые полностью укомплектованы необходимыми сервисными инструментами и оборудованием для легкового шиномонтажа Обеспечение фирменной
Обязанности:
• Выполнение работ по монтажу электроустановок напряжением до и выше 1000 В • Выполнение работ по монтажу оборудования трансформаторных подстанций и карьерных
Условия:
• Оформление согласно ТК РФ, соцпакет; • Оформление ДМС после прохождения испытательного срока; • Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты приобретает
Что мы предлагаем: Авто для работы не требуется! Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный ...
Что мы предлагаем: Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...