Обязанности:
Обеспечивать комплектование Общества персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с утвержденным штатным расписанием, уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств и с соблюдением установленного порядка приема, отбора, перевода и ротации кадров. Обеспечивать
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3 в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение работников, отпуска, командировки, оформление больничных
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Корпоративная библиотека с художественной и бизнес литературой;
Обязанности:
ведет документацию по учету и движению персонала, в том числе: сбор и проверка личных документов работников, консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений, оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - готовит и оформляет по запросу работников
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет рабочего времени работников в табелях, больничных листов, воинский учет, локальные
Требования:
Высшее образование; Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание кадрового делопроизводства; Обязателен опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3; Желателен
График работы:
вахтовый метод работы 45/45 дней; Заработная плата – 110 000 рублей за месяц вахты. З/плата на исп. срок – 100 000 руб..; Проезд к месту работы и обратно
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Обязанности:
документационное обеспечение работы с персоналом. ведение документов по учету и движению персонала, сопровождению процедур оформления трудовых отношений.
Требования:
высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
Обязанности:
Главный инженер исполняет следующие обязанности: • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участков СП Филиала. • Обеспечивает
Условия:
• Официальное трудоустройство • Социальные гарантии • ДМС • Премирование по итогам квартала • Компенсация 50% по оплате тепловой и электроэнергии. • Рассматриваем
Чем предстоит заниматься: формирование и ведение кадровых документов в полном объеме; формирование, контроль, внесение изменений в штатное расписание; ведение воинского и миграционного учета; контроль за предоставлением табелей учета рабочего времени; составление графиков отпусков, подготовка уведомлений ...
- Подбор и найм персонала. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. - Предоставление в ПФР сведений о трудовой деятельности сотрудников. - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление ...