Описание:
Конкурс на вакансию открыт до 25 апреля! Привет, меня зовут Никита! Наша команда заниматься продажей уколов красоты для врачей. Нашей команде почти 2 года, мы стартап. Формируем команду исключительно из стабильных людей! Все мы знаем слово "надо" и действуем для достижения целей. Именно таких и ищем мы.Наши ценности: 1) Трудолюбие и желание создать лучшую версию себя через реализацию в труду, сопоставляя с личными интересами2) Вся команда стремится к общему ритму (совещаний, планерок, обучений внутри компании)3) Режим! Вся команда пользуется Гугл-календарем, задачником. Важна системность в делах.4) Тренировка чтобы зашить в себя сильный ритм, который тебе нравится.5) Духовное развитие - изучение Библии (ценностная культура компании)В целом концепция: Труд=спорт, только тренируем сильное расписание, которое спустя годы будет отличать каждого из нашей команды от большего % населения. Мне нужен рекрутер или Ейчар менеджер, чтобы влиться в нашу ценностную культуру, проживать через себя ее и нанимать людей по этим ценностям.Тебе к нам, если ты (по Хардам):-умеешь анализировать-у тебя высокий эйкью (субъективно)-понимаешь цифры (воронки, конверсии, понимаешь узкое горлышко в воронке для достижения результата)-ведешь личное планирование по задачам-умеешь вести ЦРМ систему по наймуТебе к нам, если ты (по качествам): -системный-в твоей жизни были спортивные достижения-твердый (сказал- сделал)-готов сопротивляться своим ненужным желаниям-чтишь договоренности-ты благодарный человек (благодарен своим родителям/тренерам/учителям)-в тебе есть адекватная дерзостьЧто я предлагаю: график 5/22 совещания в неделю по задачнику2 лекции в неделю по управлению1 лекция в неделю про ценностную культуруПервый месяц оклад 48000р (чтобы понять мы понимаем друг друга)Дальше через понимание конверсии из этапа в этап вместе создадим адекватный кипиай результатника. Пока я не знаю кто со мной работает для твоей безопасности я даю начально хороший оклад. Но в будущем я предпочитаю трудиться с теми, у кого прописан хороший кипиай и по делам человека видно, что он влияет на развитие нашей командыЕсли тебе подходят условия и ты все прочитал, то напиши в анкетировании ответное сообщение "я прочел сто процентов вакансии и мне подходит", так я пойму что ты внимательный и тоже потрачу на тебя свое время.Конкурс на вакансию открыт до 25 апреля!
