Описание:
Приглашаем к сотрудничеству Начальника участка в Департамент строительно-монтажных работ. Подразделение осуществляет полный комплекс работ по техническому перевооружению систем автоматизации (преимущественно на объектах АО Транснефть). Объект находится в Новороссийске Чем предстоит заниматься: Планировать, организовывать, руководить и контролировать выполнения работ на строительном участке (системы безопасности/слаботочные системы, электрика, элементы общестроительных работ, металлоконструкции) Принимать участие в составлении графиков производства работ Контролировать,по необходимости, изменять объёмы работ Выявлять своевременно потребность в материально-технических ресурсах на участке Составлять заявку на материально-технические ресурсы и контроль их использования Контролировать соблюдение персоналом требований промышленной безопасности, охраны труда, экологии и санитарной гигиены на строительном участке Что мы ожидаем от Вас: Образование: высшее или среднее профессиональное (строительное или электротехническое) Управленческие навыки, знание технической и организационной документации Пользователь ПК (Базовые навыки - MSWord, MSExcel, AutoCAD или аналог) Умение читать и разбираться в разделах: А, АК, АТХ, ТХ, АС, ГП, ЭМ, ЭС, СС, АПС, ПС Опыт составления и ведения графиков производства работ Знания в области технологических процессов строительства Ответственность и нацеленность на результат Опыт руководства строительно-монтажными работами от 2-х лет будет Вашим преимуществом Приветствуется опыт работы на объектах ПАО Транснефть и др. нефтяными компаниями Что Вы получите в результате: Работу в стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, полностью белая зарплата (выплачивается 2 раза в месяц на карту); Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ; Дополнительные 3 дня к отпуску; ДМС, страховку от несчастного случая и клеща; Промежуток между командировками оплачивается; Полную компенсацию проезда от места проживания до места выполнения трудовых обязанностей за счет работодателя, компенсация проживания (проживание в съемном жилом фонде); Разъездной характер работы: командировки (график по согласованию); Предоставление автомобиля для выполнения должностных обязанностей (при наличии водительского удостоверения соответствующей категории); Корпоративную мобильную связь; Новогодние подарки детям. Уровень заработной платы будет зависеть от Ваших навыков и желания развиваться вместе с Нашей компанией!
