Требования:
Среднее профессиональное образование или высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное), дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Практические знания 1С Кадры(8.3), Excel, Word Знание трудового законодательства; Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel); Обязательно знание 1С 8.3; Опыт работы на аналогичной должности (более 3-х лет); Умение работать в команде; Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, ведение учета по предоставлению отпусков работникам, составление графика отпусков; обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); подготовка документов к сдаче на хранение в архив; организовывает и документально оформлять аттестацию и обучение персонала; осуществляет воинский учет.
Условия:
график работы: 5/2; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (оплачиваемый отпуск 35 к/дней, больничный); возможность карьерного роста; полный рабочий день на территории работодателя по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Пролетарская д. 18 (Микр. Мещерское озеро)
